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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同的期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定有效期限,期限可以长达几年或十几年,也可以短至一年或几个月。 (2)没有固定
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2022-10-23
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