不理解招聘流程就别道听途说。
真正的招聘,不是大家想象的那样。
如果你这公司或机构,名声一般,待遇也不咋样,根本就不可能吸引到名校的学子,无论本科还是硕博士都一样。
去清北复交看看,每到毕业季,学生早被知名企业、政府机构收割了一波又一波了。
你要有能耐,能给某企业介绍个清北的人过去,是可以拿奖励的知道不?反过来说,如果招聘的机构足够牛,待遇(或潜在上升空间)足够好,肯定会吸引来无数学子,这个时候才有条件实现“择优录取”。
择优,同等条件下选最好的。
好比有两个清北人都进入了最后的环节,但我只招一个,如果一个是硕士一个是本科,可能先招那个硕士。
如果两个都是硕士,但其中一个本科在清北上,另一个本科学校一般,那本科清北的优先。
我们很多人都不思考,总觉得名校学子烂大街了一样,别扯了。
中国两千多个县,平均下来一个县一年能有几个考上头部大学的?大多数机构在面对头部大学的学生时,其实都是没什么选择余地的。
我以前负责过招聘,偶然看到一份来自北大学子的简历,兴奋得跟中了大奖似的。
最终人家还不愿来。
有一些头部高校在招聘的时候,比较注重应聘者的本科学校,这个也很好理解,因为你到学校是要给本科生上课的。
总之,这个世界是强者的天下。
机构牛可以挑学生,学生足够牛当然也会挑机构,这才是本质。
至于清北学子的就业问题,无论本科还是硕博士,无论硕博的本科来自哪个学校,都不用替人家 *** 心了。
稍微用脑子想想就知道,如果连他们都就不了业,别的大学都得关门了吧。
有许多人糊涂了。
对第一学历挑剔是有些行业和岗位比如名校的大学老师、国家重要的研究部门,比如中科院各个研究所、人满为患的985甚至211高校。
因为他们都已经是人满为患,还有人想进去,自然人家就要挑剔了,最后必然挑剔到第一学历。
而对于社会上的普通岗位没有如此严重。
所以,挑剔第一学历都是名校毕业生特别想进去的,人家没岗位,又想进,自然人家要挑剔了!又有人问到清华的本科和普通本科清华硕士谁好就业问题!这个问题我在其他地方多次回答过。
必须记住,碗再大,大不过盆!前些天曾经有个985本科毕业生不懂这个道理,狂傲无比,真是幼稚呀!说第一学历重要,是因为本科阶段是专业基础阶段,普通学校教师水平低一点,基础差一点,就可能学的基础不太好。
但都是四年制!人家硕士基础再不好,人家七年毕业!特别是经过三年的研究训练,年龄又比你大三岁。
你凭啥就觉的能胜任硕士的工作?形象化一点做个假设:我们假定本科同样专业知识:清华毕业100分,普通本科80分。
这20分就是专业基础差距。
如果都是本科去竞争,大家当然愿意要100分的!但如果人家是硕士,硕士三年清华培训,再加100分。
这个时候清华本科还是100分!而人家呢100分加上80分!共计是180分的技能总分!人家招收高层次人才,硕士最少具备,180分能力,而你本科从来没做过科研训练,仅仅基础课的100分!对于科研,本科毕业就是个白脖,啥都不会,凭啥与硕士竞争?至于说大家都到社会上就业,竞争的岗位不同,所以冲突不大!真如果这俩人要竞争同一个岗位,这就要看什么岗位什么单位了!名校、名企会要本科!而一般单位会要硕士,这就是角度不同,各看对眼。
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