考研破窗定律

职场是个价值交换场所，不能实现价值交换，肯定会被人轻视和看不起的，特别是这样几种人更会被人轻视、看不起。

首先，樊胜美式的人。

，自己处在不上不下的位置，谈论什么都是口若悬河的，可是到了做事时就自己就不行了，就像《欢乐颂》里面的樊胜美那样，什么都懂，可是就不能升职加薪，自己也不在乎。

其实职场中这样的人很多。

其次，没有能力的人。

做什么事情都做不好，或者要返工很多遍，连最简单的打印复印都做不好。

最近就有新闻报道，研究生毕业，参加工作，连打印机和复印机都不会用，就遭到同事的怒对：还研究生呢，连这都不会用。

再次，沟通能力很差的人。

职场中每项工作几乎都需要沟通，如果自己的沟通表达能力不行的话，很难把工作做好，自己遇到困难怎么向同事请教，自己在领导那里领取工作任务时，怎么才能明白任务的要求和标准，工作完成了和领导汇报逻辑不清晰，添上一句地上一句的，领导都听懵逼啦。

最后，没有责任心的人。

工作中遇到责任就躲开，明明是自己没有注意细节而出的错，非要把责任推到别人身上，自己一点责任没有。

这样的人，谁敢和你合作共事啊，再说领导也不喜欢这样的人。

总之，要想在职场上畅通无阻，就必须提高自己的核心竞争力，找出自己的比较优势。

进入职场的我们已经是成年人了，不管是在职场中还是在生活中，我们都要注意这4点，否则会被人轻视和看不起：1、推卸责任在职场中，每个人都有自己的岗位职责，有必须要干的事。

那种喜欢将自己的工作推给别人的人真的很讨厌，尤其是当和别人合作时，每次都要挑简单的任务，犯错了还要把责任推给别人。

2、喜欢炫耀我们并不推崇每天把自己缺点挂在嘴边，但是获得一点点成绩就喜欢炫耀，而且总是表现出一种做出成绩都是自己一个人的功劳，还有经常说自己以前多么优秀（不知道好汉不提当年勇吗），说自己家多有钱，这样的人真的很讨厌。

3、占小便宜经常说自己很忙，然后让同事帮忙带早餐、午餐啥的，然后故意不给钱，经常找别人借些小东西不还，这样的人也很讨厌。

人与人之间的交往讲究“礼尚往来”，别人给你一块糖，不要求你还两块吧，你至少下次也得给人家分享一块啊。

我以前在的公司，有个同事，刚开始大家觉得他很热情，都还挺喜欢和他相处的，但是后来他经常找别人借些小钱，十几、二十几，不超过50元吧，总说自己微信没钱，等会转，然后就没有然后了。

最后，都没人和他玩了，也没人愿意和他一起共事。

4、贬低他人当有同事在工作中取得了成绩或者被他知道了别人有某个目标时，总喜欢说些酸话的人，这样的人就是典型的“吃不着葡萄说葡萄酸”的人，总是说些尖酸刻薄的话打击别人，遇到这样的人一定要远离。

在职场中生存可能并不容易，但是我们也不能成为以上的这四种人：①推卸责任；②喜欢炫耀；③爱占小便宜；④贬低他人。

——END——你在职场中鄙视什么样的人呢？欢迎在下方留言讨论。

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