现在,三四线城市社区卫生服务中心招聘医生报名条件,本科学历是起码要求,像北京这样的一线城市,研究生学历进社区卫生服务中心工作不足为奇。
目前,就连我所在的新三线城市,应聘社区卫生服务中心护士岗位,都得大专以上学历,其中不乏本科护理专业毕业生。
学历高,不是被提拔的理由,那还得需要综合考虑。
管理岗位不是等来的,更不是靠熬年限该轮上自己了。
社区卫生服务中心工作人员有限,根据辖区户籍人口数量配置,少的才二十来个人,多者上百人,那管理岗位置数占比非常有限,除了主任、副主任,就是下面的科长及科室主任了。
科长、科室主任一级干部一般采取竞聘上岗,中心主任、副主任肯定由上级决定,也可能空降一位来。
当然,有人脉可用,把握会更大一些,不过,个人综合能力很重要。
需要个人业务能力比较强,有创新工作意识和能力,参与管理工作的能力较突出,沟通协调能力较强,能说会道还能写,群众基础较好,这都是担任基层管理工作应该具备的一些条件。
还得说一下社区卫生服务的专业工作,开设的专业很有限,与手术有关的业务开展很少,这是受限于成本太高及风险大。
以内科、中医科、妇科为主,和手术有关的专业仅限于处理一般门诊病人,一般都没有开展大、中型手术。
工作七年了,应该很清楚社区卫生服务中心的主要业务,限于条件,不可能成为临床医学方面的专家,只能向慢性病管理专家发展,或者向社区卫生管理专家发展,这符合社区卫生服务中心业务发展方向,可以从长期管理大量慢性病病人的实践中,归纳总结出一些有价值的经验出来,以学术交流的方式推广。
功夫不负有心人,只要认真去做,在业务上的积累和创新,不仅有利于职称的晋升,也会有机会得到提拔重用。
不推荐离开社区去大、中型医院工作,一是社区卫生业务与医院业务差别明显,去了有些赶不上趟,估计去应聘都有些困难,二是没有编制,不可能作为临床医学人才引进。
安心本职工作,多学习、勤思考、会归纳、善总结,成为社区卫生服务方面的基层专家是完全可能实现的。
我是康医生,谢谢朋友们的关注!图片来自网络
你得去“跑”呀!跑出优质高效的人际关系;你得去靠呀!没有大树靠,岂得享荫庇?怎么办?又跑又靠定好办。
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