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赞扬 夸人夸到位, 同事领导都喜欢! 在职场到底怎样夸人最有效果？

感谢邀请回答。

茉莉一直自诩自己是一个老实人，不善于人际交往，但在这些年的工作当中深刻的领悟到逃避人际交往，会对自己带来更多的麻烦。

当然如果确实有专长，特别优秀的，真的可以专注在某一个领域的人，可能不需要自己营造外部环境，但是我们大部分人都是普通人，来自普通的家庭，职场人，社会人，早点学会和人相处，就是为自己创造更好的工作环境，同时也能让自己获得稳定的人际关系网。

茉莉认为会夸人，无外乎两点，一个是投其所好，一个是保持平常心。

第一，投其所好。

很多时候，我们不少职场里面的人都想讨好别人，夸人随口就来，见到女的就说人漂亮，见到男就说帅哥。

当然这种这么简单的，对方也一般很受用，毕竟谁都喜欢被称赞，然而，如果能赞得到位，不是泛泛而谈，这样就会深入人心，而且别人也知道你是一个善于关注人的人。

茉莉举个反面的个案。

茉莉之前有个同事，很喜欢把人往大了夸。

例如别人剪了头发，他就会说，xx，这个发型好看啊，特别配你，在哪剪头发的哈，哟，一听就知道很贵呢。

这种吹捧，对于某些人来说很受用，但是如果对于一些比较实在的领导或者同事来说，就有点过了。

当然，大家可能听过更过的，茉莉觉得说出来也比较让人受不了，哈哈。

其实比较正面的夸赞，最好是对方很需求的，比如说女同事在减肥，你过段时间就可以说，哎呀，觉得你的脸瘦了哟，这些都是比较贴心的。

其实要投其所好，重点就是要多观察，看看她的倾向性，然后才开始称赞，而且特别是异性的称赞，也要把握度。

第二，保持平常心。

其实有时候很多人夸人，也就是希望获得对方的好感，甚至是有其他所求，特别是在职场里面，例如有些同事会夸你工作做得好，但实际她是想把工作推给你做。

所以如果遇到这种情况，我们就要多留一个心眼。

其实茉莉想说的平常心的意思是，我们是要真心去夸人，而不是为了讨好人，或者是要别人为我们做事，其实大家做社会人，职场人久了，这些套路就显而易见了，真心难得，但是当你付出真心，茉莉说的意思真诚待人，自然也会收获真心。

我们部门有个新来的同事，我觉得还挺会夸人的。

让人感觉很舒服。

1.每天上班都会跟我们打招呼。

很有礼貌。

2.很细心。

比如我今天换了一个耳环，她会说耳环真好看。

3.很虚心跟人请教。