没签合同拖欠工资应该怎么办

根据《劳动合同法》规定，向劳动者支付工资是用人单位的义务，即使劳动者与用人单位没有签订合同，这一义务也不受影响，没有与劳动者签订劳动合同的，支付双倍工资。 因此，在用人单位。