①实事求是讲,埋头苦干的人,一般情况下都不想当领导,人贵有自知之明,也不是这块料,不如做一名普遍劳动者和奋斗者更踏实。
②当领导未必要埋头苦干,只要有组织和管理能力,有号召力,有吸引力,有凝聚力就行。
③埋头苦干的人,并不符合某些领导思维和风挌,用人的标准,这是很现实的东西,很难说清楚。
④埋头苦干的人以劳动为光荣,以积极完成各项生产任务为责任担当。
⑤埋头苦干的人,没有学历,精力用在工作中,沒有太多的梦想。
这与社会风气紧密相关。
实干兴邦,空谈误国。
倘若人人都是演说家、吹鼓手,难道社会能进步,如果领导不重视孺子牛,我不相信这样的单位还有什么盼头!只有埋头苦干的人当了领导,才真正能够以上率下,弘扬正气,打出一片新天地。
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