讲学习讲政治讲正气

我曾在四大行之一总行借调两次，帮忙工作，前后两年多时间。

根据我观察了解，四大行总行有以下特点。

（一）政治机关属性明显。

相比基层行，总行职能主要是管理。

因位于北京，离中央近，是直属中央组织部管理的金融央企，政治氛围极其浓厚。

每当北京有重大政治活动，必须响应。

机关政治学习氛围浓，党员占比高，几乎百分之百。

讲政治，讲学习，讲正气，讲纪律，讲规矩，讲制度，讲人文关怀，没有基层行的勾心斗角。

工作氛围好，工作环境宽松，但工作节奏紧张，加班加点是常态。

（二）人员队伍素质高。

基本都是985高校硕士博士研究生学历，本科很少。

政治素质和业务素质高。

和他们打交道，不用提防，心里比较轻松。

（三）晋升成长机会多，空间大，升职速度快。

30岁左右升职副处级，很正常。

这在基层行很难做到。

而且，和地方交流任职机会多。

我所在的部门有两个年轻员工，正式调到其他央企任职副处级，有一个同事按照中组部安排，到西部某省挂职副县长。

另外还有援疆援藏任务，几年后，回来就按规定提职。

（四）工作环境好。

补贴多，福利待遇好。

去总行意味着起点就比别人高啊。

同样是赶路，别人坐高铁，你骑自行车，别人喝着咖啡吹着空调就到了目的地，你顶着大太阳累个半死可能半路还爆胎，这就是平台高低的区别。

总行的下派到省行或者二级分行，轻轻松松当个处级干部，基层行的要到处级，得打败多少人你知道吗？即使以后跳槽，从总行平台出去，也是一大堆银行任选，比较这个层面接触的业务多，理念先进，是基层行没得比的。

而且总行里面人才济济，资源好的也是一抓一大把，为以后的社会人脉也奠定了很好的基础。

所以当然往总行挤，毫无疑问。