人力资源六大模块是什么 人力资源是哪六大模块

人力资源六大模块是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源的广义定义是，一个社会具有智力和体力工作的能力。