套子里的人

套子里的人 性格内向，总想做一个“装在套子里的人”，工作都受到阻碍怎么办？

很高兴回答你关于性格内向的问题!我也是个内向的人，在工作中失去了很多的机会。

后来经过自我反思，发现内向可能跟不自信有关，面对各种场合便会出现胆怯的情况。

我是这样改变自己的，强迫自己每天与五个陌生人交谈。

刚开始确实不好意思，不知道怎么打开话题。

后来见有个老者在钓鱼，我便上前观看，人不敢搭话。

后来老者见我一直默默地看他钓鱼，便主动问了我一些问题。

我像得到了救命稻草一样，滔滔不绝的说了起来。

经过聊天，发现他也很孤单，渴望沟通，渴望表达。

原来每个人都是孤单的，都有社交的需要。

我受此鼓舞，当天就找了好几个陌生人进行了交流，感觉非常良好。

原来我是自己把自己封闭了，不是社会偏爱那些活泼者，而是我们没有把自己展现出来。

后来，我通过发传单更敢接触陌生人，最后口才也得到了锻炼。

事业也开始变得越来越顺利，加上自己的勤奋，也就顺其自然地升职加薪了。

当觉得自己有独当一面的能力时，便开始了创业，这样接触的人就更多了，也更利于我的成长。

现在再说我是个内向的人，别人都会笑着说:你是内向性格的话，就没有外向性格的人了！希望通过我的成长经历，能让你有所启发。

相信你一定可以走出困境，加油！

大家好，我是树皮哥，很高兴回答你提出的问题，感谢大家关注我；1、性格内向，不善于表达和沟通，在现实生活中和职场中是不行的，首先你表达不出自己的想法，引起不了别人的关注；其次，生活中和职场中，沟通是我们的第一扇大门，如把大门都关上了，怎么去迎接别人，别人总不会主动的去推开你的大门吧；2、我们要做主动的人，不要做别动的人：生活中要多学习沟通，学会自己去找话题，主动出击，不要等别人过来找你。

假如，有一个很能说话的人过来和你聊天，人家滔滔不绝，而你孤言寡语，10分钟后，对方必定不会再和你聊下去；3、职场中，要善于沟通和表达自己的想法，打造出自己的个人品牌，学会建立自己的品牌效应；成大事，沟通第一位，不会沟通，能力再强，永远都没有高升的机会，因为你不会表达，不会辩论，讲不出个人观点，就算你做了高层领导，心里有话不会表达，怎么传递信息啊；以上是我个人观点，希望能够帮助到你，关注我，我们一起分享生活，分享经验，感谢大家支持一下树皮哥[祈祷][祈祷][祈祷]