从小我们受到的教育就是与人为善,可是现实反复抽了我们无数的大嘴巴,好人并不见得有好报!比如跟小人打交道,你宽厚为怀试试,保管颠覆了你的三观!让你彻底知道原来“好人好报”都是骗人的。
对小人,绝不能一味地委屈求全,你想息事宁人,小人只会步步紧逼。
如果知止,小人还能称之为小人吗?止战最好的办法就是敢战,所以,该出手时就出手,他投之以恶语,你就回报以钢牙,一定要把他打倒打痛,让他见了你就心有余悸,才能换来和平共处!我上班的时候,曾经遇到过一个小人。
我是空降兵,他是地头蛇。
而且,他跟二老板关系不错,所以,有点狗仗人势。
工作接触或者是开会的时候,总是给我出难题,明明是他应该负责的工作,总是假借二老板的名义推给我。
刚开始我选择了忍让,但会笑着提醒他一句,做事要适可而止。
谁承想,他把我的宽容当作了软弱,做事越发的没有底线。
有一次,他又想把工作推给我,我不同意接收,他以二老板之名压我。
我的愤怒一下爆发了,在电话里对他破口大骂:“去你M的,给你脸了是吧,真把老子当棉花地随便踩呀!”然后啪地挂了电话。
从此以后他再也不敢跟我指手画脚!职场,善良没有错,但是善良要分对象。
对好人善良一点,你也会收获善良。
但是对小人善良就是愚蠢了。
小人犹如贪婪的狼,他的欲望是无止境的,他不仅盯着你手中的肉,吃完肉以后还会吃你这个人!所以,跟小人打交道的时候,不能有任何仁慈和宽厚,必须针锋相对,以牙还牙!不要给他任何机会,否则你就会陷入被动的陷阱!我比较欣赏宋丹丹一句话:你要是善良,我比你还善良;你要是小人,我比你还小人!这才是人生大智慧啊1.阅后如果喜欢,不妨关注和点赞一下,谢谢2.如果喜欢职场和管理知识,关注本号阅读相关文章!
当然是不能与小人计较了!小人为了达到目的,可以不择手段,一般人能做得出来吗?只有怀着大人有大量的心态,不能与小人一般见识,能让就让,能避就避!
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