上十二休二十四划算吗

上十二休二十四划算吗 上12休24，上夜班临近过年前一天瞌睡了一下就被罚了绩效500，这种公司值得呆吗？

谢邀。

先说观点：不值得呆。

但是还是要说一下：第一，你瞌睡，罚你绩效，只要公司管理制度中有这一条，那么罚你罚得没毛病。

你肯定也知道打瞌睡不对。

第二，你打瞌睡被考核，跟过年没啥关系。

难道过年就不罚了？是不是觉得过年应该有点人情味？在职场上这种想法很天真。

第三，这是什么公司？白天１２个小时，第二天晚上继续１２个小时，没有五险一金、没有年终奖，工作时间长、没有保障，没有福利。

我就奇怪了，你当初不知道是这样吗？那你还进这公司干什么？既然你知道是这样，你还进了，那一定有别的原因。

正是因为这个原因，你依然在劳动条件极其苛刻的条件下进了公司。

但是这样的公司，确实不值得呆，让人心里没底。

谢谢邀请如果是俩班倒的话，上夜班眯瞪一下，打个瞌睡那是正常现象，我本人以前就上过，白天没精神，晚上过了凌晨一点就瞌睡，只有来回走动才可以熬下来。

不过你的情况和我有点不同，你是上12个小时休息24个小时，不应该出现这种情况。

不过人习惯是白天干活，晚上休息，如果工作比较轻松，哪打瞌睡就难免会有。

不过罚500元有点过了。

可以向领导提建议，改成半个白天半个晚上或许会好一点。