卢云峰

本身家就不是工作的环境，有多种因素影响工作。

要静下心来，投入到工作当中才行

疫情影响下，很多互联网公司都选择在家办公。

根据智联招聘《2020 年春节企业复工情况调研报告》数据显示，17.8%公司倾向于在家办公。

但是，很多在家办公的企业员工都表示在家办公效率变低了许多，工作也很难进入状态。

为什么在家办公，很难进入工作状态？1、工作没有目标，做事没有逻辑有工作目标的设定，职场人都会提前梳理好月工作计划、周工作计划，最后分解到日工作计划。

在家办公，因为没有规范性的办公场景约束。

所以，工作表现的很随意，没有条理。

可能领导安排什么工作，就做什么工作。

也有可能是佛系工作法，想到什么就干什么。

举个例子来说。

假如你是做新媒体运营岗位。

领导安排你今天工作目标是要增加100个粉丝。

如果你做事没有规划，没有条理，可能直接更新一篇文章就完事儿了。

如果你做事有规划，可能你会结合疫情热点做防护指南更文，不局限一个平台，更新公众号，更新微博，更新头条号等等，最后为这100个粉丝努力。

所以，有目标才会有工作效率的提升，才能更快速的进入工作状态。

2、工作没有仪式感，心态过于随意在家很难进入工作状态，这可能与你的仪式感有关。

有些职场人认为，在家办公没有了公司考勤的约束，没有老板眼皮的高度监视。

于是，就开始进入自我放松的状态。

比如：穿搭很随意，直接穿睡衣办公；工作不严谨，看心情再做事：在家办公，最重要的就是心态。

如果工作没有仪式感是很难进入工作状态的。

给职场人一些建立仪式感靠谱的建议：在家办公，也要洗漱干净，画个淡妆，体面办公，便于随时开展视频会议。

在家办公，也要有安静舒适的环境，千万不要扎堆零食区，吵闹区，无网络信号区等。

3、办公环境影响，难以拒绝诱惑在家办公最大的难题就是心理诱惑。

比如你在好好工作，突然有魔性的抖音神曲，你也跟着哼唱起来。

再比如你在努力更文，突然家人拿来一盘香喷喷的卤肉饭，你立马放下工作狼吞虎咽起来。

在家办公，环境会影响人的心态，也会影响人的注意力。

4、写在最后：给职场人一些建议给自己定下工作目标，有计划有条理的完成工作。

给自己梳理出一个好的办公环境，让自己更加投入。

工作要有仪式感，要给自己留有好的办公状态。

我是 @壹哥职场说 ，职场咨询规划师，互联网公司运营经理，知乎专栏作者。

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