正处

要想升为正处级干部，应当要具备以下条件：一、政治上的条件。

政治上的条件要求是比较严的，如果以下六项有一项达不到要求，要想升为正处级干部那就没有什么办法了，可能谁也帮不了你。

1、拥护党的领导，拥护社会主义制度。

2、不能有违反政治纪律和政治规矩的行为；3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的影响期已满；4、不是裸官（裸官是指配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的）；5、上一年度考核不能是基本称职以下等次；6、在个人事项报告上，没有对组织隐瞒什么重大事项。

即使是无意隐瞒的也不行。

比如，配偶、子女购买了房产、购买了股票等未报告。

二、资格上的条件。

基本资格条件有很多，主要的有下面这几项：1、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、具有在两个以上的副处级职位任职的经历。

3、至少在副处级岗位工作两年以上。

4、具有大学专科以上文化程度。

这些基本资格条件，在提拔到正处级岗位时是必须要具备的资格，如是达不到这样的资格条件，就要想办法去达到。

例如：任职职位不够，基层工作经历不够，就得想办法去达到这样的条件。

三、能力上的条件。

在能力上应该做到：敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

但这样的条件还是比较活的。

有时候可能还有点领导说你行就行的感觉在里面。

四、关系上的条件。

这一点是很关键，如果政治上、资格上、能力上的条件都满足了，就需要一位伯乐推荐你，也就是你的关系里面，至少要有一位重要岗位的正处级干部成为你的伯乐，将你推荐出去。

当然，仅有正处级干部将你推荐出去，也仅仅是推荐出去而已，能不能最终成为正处级干部是没把握的。

但是，如果有一名能说得上话的副厅干部那就不一样了，如果是一名正厅干部甚至级别更高的干部成为你的伯乐，将你推荐为正处级干部的候选人的话，你成为正处干部的把握就很大了。

如果没有关系，没有人推荐你，你是难以升为正处级干部的。

当然，要升为正处级干部还要看机遇，还要看运气。

但如果有关系，推荐你的伯乐的级别高，机遇就会多一点，运气就会好一点，升为正处级干部的可能性就大一点。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

根据提拔为同级正职，必须到同级副职上干满两年以上才行，也就是说要晋升为正处级，至少要在副处级的任上干满两年，这是前提条件。

至于其他的条件，那就看个人的造化、缘分和运气了。

来举几个身边发生的例子。

三年前，我们县的常务副县长提拔到邻县任县长，这是标准的副处级提拔到正处级，在此之前他已经担任了两年半的常务副县长。

还有一个宣传部长的例子，县委宣传部长提拔到市直单位任一把手，这个市直单位是个比较弱势的单位，但级别还是正处级。

以上两个例子是县级层面的副处级升任正处级，这种机会很少，毕竟县级平台还是太低了，平均每年有一个副处升正处的提拔就不错了。

市级层面相对来说要简单一些，毕竟正处级岗位多，从副局长提拔为局长就是正处级了，甚至市妇联、市残联等单位也是都是正处级，两个单位的一把手当然也是正处级领导了。

省级层面就更简单了，省直机关都是正厅级架构，很多内设科室都是正处级，这一点从称呼省里的领导就能看出来，只要是省直单位的领导，不知道级别和职务，名字后面加个处就对了，比如肖某，可以叫肖处。

这也行侧面说明，甚至单位的处级领导多。

中央部委就不讨论了，在正部级甚至副国级的组织架构下，正处只是个芝麻绿豆官，甚至都不用报编制计划，想设多少个，就能设多少个。