没关系没背景,在国企是种什么体验?其实没有必要纠结,国企里的基层员工大部分都是没关系没背景的,关键你对自己的定位是什么。
首先我们知道在国企里工作最少温饱是能够解决的,如果只是想混到退休,那么上面没有关系问题也不是很大。
因为最底层的员工都是做事的,区别只是有的工种轻松一点,有的工种累一点,但是总体来说收入差不了多少。
当然有关系的话,可以找人帮忙去一个轻松点的岗位,而没有关系,那么就随便别人分配吧。
不过如果你想更进一步,那么有关系的人那就占大便宜了。
工作几年后,和你一起进单位的人突然就变成了你的领导,这时候你可能想破脑袋也想不明白这是什么情况,其实这就是有关系和没有关系的区别。
但是也不必灰心,没有关系可以自己去建立自己的关系,创造自己的背景。
平时努力工作,让自己能力变强,另外和领导走近一点,抓住一切机会和领导搞好关系,不要在意别人的眼光,因为领导是能决定你的前途的人,和领导搞好关系百里无一害。
所以说如果你在一个国企工作,没有必要纠结关系和背景,如果只想过简单的生活,那么谁也不用求,做好自己的事就行。
如果有想法,那可能就要累一点,因为关系和背景都要靠自己去建立,但是往往成功都是留给有准备的人。
没关系没背景,在国企是种什么体验?我是个老国企,我来告诉你。
国企就是个封闭的社会,人脉关系十分复杂, 没关系没背景的人会被分到最坚苦的岗位去,心情肯定失落,感觉被人看不起,这未必是一件坏事,艰苦的岗位往往是生产企业的心脏,十分重要,要有很强的责任心。
比如我们车间倒班的锅炉燥作工,不但工作环境脏累差,而且是在高温下 *** 作,稍有不慎就会被火焰烧伤或烫伤。
上白班的是维修钳工,设备出现问题要及时检修,保证设备的正常运行,维修工要随叫随到,晚上加班是常有事,而且工作环境坚苦,大多也是在高温下进行维修。
这类岗位的工资补助比其它岗位高,升职空间还是比较大的,一般工作二三年,当个班长、值班主任是没问题的,但没有额外收入。
如果你有关系有背景,就是车间主任的最佳人选,以后当个车间主任是没有问题的,如果什么都没有,只有默默无闻地干到退休了。
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