事业单位朝九晚五?问这个问题,是对事业单位不了解,也是对事业单位工作人员的工作状态不了解。
事业单位这个群体中,体量最大的,是公立医院里面的医护人员,还有教育行业类的各类学校。
医护人员全年365天、一天24小时,他们中,大部分人不知道朝九晚五是什么意思,包括节假日,甚至还是他们最忙碌的时候。
一天三班倒,没白没黑的,根本和朝九晚五联系不到一起。
别人正常休息的时候,他们还要上班;法定节假日的时候,他们也要上班。
要想趁着节假日或者周末,和不在医护领域内的家人团聚,可能还需要和别人换班休息,工骗工,用自己的加班和别人倒腾休息时间。
除了医护人员外,还有教师。
教师也是事业人员中最为庞大的集体之一,可能幼儿园、小学的教师,还可能知道朝九晚五是什么意思。
教育减负,有的地方,早上8点钟上学,下午四点就放了,比朝九晚五要求的工作时间还短。
但是,问问中学六个年级的教师,尤其是带毕业班的教师,尤其是带毕业班主课的教师和班主任。
他们有福享受朝九晚五吗,他们在正常上下班时间可以休息吗?其他的事业单位,电视台或者是融媒体中心,他们也不是朝九晚五。
包括农业专业技术服务单位、工程质检单位、市场监管单位、交通运输服务单位等,在正常情况下,可以实现朝九晚五,但到了因为自己的工作属性,比如到了开春农忙季节,到了工程、市场的旺季,到了春运繁忙季节,他们也不会有福享受朝九晚五的正常工作状态。
乡镇的五个事业中心,本来就是基层服务机构,而且工作人员都是异地工作,强调朝九晚五同样没有任何意义。
总的来说,事业单位是公益服务职能的机构,都有各自的服务对象,都有各自职能的特性,要说统一朝九晚五,非常不现实。
也只有那些虽然是事业单位,但以管理职能为主的事业单位,才可能和党政机关一样,过着朝九晚五的工作生活状态。
事业单位不只有朝九晚五,还有朝八晚六的,具体要看区域。
长江以北包括长江以南少部分地区,比如浙江、上海,基本上都是朝九晚五状态,不止是机关事业单位,企业也是如此。
岭南地区,比如广东、广西、云南、海南等省、自治区因为纬度关系,上班基本上是朝八晚六的状态,即早上八点上班、十二点下班;下午三点上班、六点下班,中午有三个小时休息时间,工作作息时间和规律明显区别于北方地区。
这是由地域形成的差距。
题主之所以会问为什么事业单位都是朝九晚五状态,应该不是单纯地指时间,而是讲的一种状态,指事业单位比较稳定、轻松。
从大方面来讲,事业单位因为提供的是公益服务职能,工作职责和性质与行政机关的行政执法截然不同,因此在工作节奏、强度包括压力等方面确实要比公务员低很多,相对来说比较轻松自由。
这是客观事实。
以地市为例,随着工作标准和要求的逐年提高,各大行政机关都面临着不同程度的加班,特别是一些核心部门、强势部门,白加黑五加二几乎是家常便饭。
而事业单位,不管是直属部门还是二层机构,几乎很少有像行政机关那样需要常年加班,基本上都能做到准点上班、到点下班,节假日是有保障的。
有的甚至还有长假,比如学校,就有寒暑两个长假,工作环境整体要比行政机关要轻松简单许多。
类似的事业单位还有不少,很多不起眼、普通老百姓甚至都不知道名字的事业单位,工作的轻松自由度远超一般人想像。
而行政机关除了少数群团组织相对轻松一点外,其他部门几乎都不可能像上述事业单位那样舒适、惬意。
总之,事业单位比较轻松是肯定的,但是工资收入、晋升空间、社会地位等明显不如公务员也是公认的,吃不饱饿不死的状态,使得事业单位经常被体制内的人视为鸡肋,食之无味弃之可惜。
如果家庭条件好,不想太折腾,没有上进心的,进事业单位混日子比较适合,反之最好慎重考虑进事业单位。
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