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我们社保的大原则是多缴多得，长缴多得。

很多刚刚退休的人，拿到手的工资仅仅是八九百元。

那什么情况下可以拿到退休金5000元呢？其实算这个是非常有成就感的。

大家首先看一下四川的退休待遇计算公式吧。

再看一下，天津市事业单位退休人员计算公式，这是机关事业单位退休制度改革之后的新办法。

我们所有的待遇都有三项，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

60岁，个人账户养老金能够领取5000元的情况是什么呢？那就是个人账户余额达到69.5万元。

很多人的余额只有5万元，也就只能领取360元，每月的个人账户养老金。

一般来说，退休待遇，要想达到5000元，个人账户不会少了，假设余额是13.9万元，这样可以领取以1000元的个人账户养老金每月。

还差4000元，用基础养老金和过渡性养老金求和得到。

因为工资比较高，所以工龄也会比较长，可能会有40多年，假设为40年。

如果是四川省的退休待遇计算公式，40年平均缴费指数是1的情况下，基础养老金和过渡性养老金之和，可以领取62%的社会平均工资。

如果是这种情况下，只要社会平均工资达到6450元每月。

如果社会平均工资是5000元的话，两项之河，需用达到80%的社会平均工资。

那么，你得需要平均缴费指数1.6以上，基本上实施保险制度之后，我们在企业交纳的社保基数，要达到社会平均工资的两倍及以上。

很少有人能做到。

所以，如果想退休拿到5000元的退休金，在缴费40年的情况下:第一种方法是在社会平均工资高的地方办理退休；第二种方法就是我们历年的缴费基数都要高高的，至少要超过社会平均工资的两倍。

对于我们一般人也就是想想罢了。

首先我们要知道，2017年全国退休职工养老金平均水平为2362元。

如果参保人每月能拿到5000元以上的养老金，灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的，这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工，企业职工能拿到5000元的养老金吗？一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时，都是按照当地最低的缴费比例参保的，最低缴费比例为60%，这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。

如果我们以北上广的平均工资，当地月平均工资水平为8000元计算，30年缴费年限（视同缴费年限），参保人基础养老金能拿到1920元。

假设30年缴费年限，也就是说参保人大约在1988年参加工作，如果1995年建立个人账户，那么视同缴费年限就为7年，1995年全国月平均工资水约为458元，个人账户养老金约为525元。

视同缴费7年，那么过渡性养老金大约为1.4%*8000*1.6÷2*7=627元。

大致得出月基本养老金1920+525+627=3072元。

也就是说，有30年缴费年限的企业职工，如果用人单位的养老保险缴费基数为60%，退休后是不可能拿到5000元养老金的！最后就还剩机关事业单位退休职工了，他们能拿到5000元吗？由于机关事业单位退休养老保险改革是从2014年开始的，因此涉及到养老保险缴费的时间不长，这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。

据网上披露的资料，机关事业单位退休职工养老金替代率高达92%-107%，这里我们以90%计算。

平均月工资为8000元，退休后养老金为7200元；如果降低为80%，养老金约为6500元。

降低到70%，养老金为5600元。

因此，机关事业单位退休养老金是能达到5000元的！另外，国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高，退休职工也能拿到5000元以上的养老金！看完之后，是不是又感觉自己拖后腿了？了解更多公考、民生内容，关注中公。

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