部委的部长助理不是副省(部)级,仍是正厅(局)级!目前,仅外交、财政等少数部委设置部长助理职务,根据编办公布的三定方案,这些职务明确为正厅(局)级。
但是,跟同为正厅(局)级的司长相比,部长助理的优势明显,地位要高很多:1、部长助理会同时担任部委的党委委员(党组成员),进入所在部委的核心决策层,成为【部领导】的一员。
2、部长助理作为部领导,可以和副部长一样分管司局或专项工作。
也就是说,司长需要向部长助理汇报工作,部长助理是司长的上级领导。
3、司长是由所在部委任免,而部长助理由国务院、中组部进行任免,俗称中管正局(厅)级。
4、部长助理虽然是正厅(局)级,但享受一定的副省(部)级待遇,类似于副部级国家局的副局长。
5、司长想要直接提拔为副部长是比较难的,而部长助理就是二者之间的一个跳板,属于副部长的候选人、优先考虑对象。
能担任副长助理的,基本都会升任副部长。
综上所述,从司长晋升为部长助理是明显的重用,也就是所谓的进一步使用,职权、未来的发展空间都不可同日而语。
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部长助理在三定方案中是明确的正厅,不过此正厅非彼正厅,一般正厅由部委或地方省委管理,部长助理则由中央管理,中组部考察任命,也就是大家常说的“中管正厅”。
一、部长助理与副部长的共同点1、部长助理一般会兼任部党组成员(党委委员),参加部班子会议,而不是列席,和副部长一样都是部领导。
2、部长助理按惯例也会有分工,协助部长负责几块工作,直接对部长负责,其分管领域的司长和副司长要向其汇报工作,听从部长助理指示,一般不能越级汇报。
3、部长助理享受副部长同等的工作和政治待遇,比如阅文、办公用房、公务用车、秘书配备,副部长有的,部长助理都能享受。
二、部长助理和副部长的区别1、虽然同为中管干部,部长助理一般是正厅,极少数可能高配副部,而副部长是理所当然的副部级干部,少数还可能高配正部。
2、虽然同是部领导,同样都是协助部长工作,部长助理也会有分工,不过分工一般不会太多,整体上比副部长少,部领导的“含金量”要比副部长低。
3、部长助理有的会兼任司长,作为部领导和司长双重身份使用,而副部长几乎不可能有兼任司长的情况。
4、部长助理作为正厅级干部,地位比司长高,坐上部长助理位子,几乎百分之百可以转副部长。
因而部长助理某种程度是司长直通副部长有效的阶梯,转副部长对部长助理而言属于进一步使用即重用。
而副部长要进一步使用,只有转部党组副书记(党委副书记)或者地方省市党委副书记。
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