谢谢邀请!我曾在高校从事研究生管理工作多年,亲历了考研热的过程。
今年考研报考人数达到290万,是考研热达到新高潮的标志。
1、为什么会形成“考研热”“考研热”是一种社会现象,只要是社会现象,必然会有其发生的社会土壤。
“考研热”发生的土壤主要有以下几个方面。
(1)大学扩招1999年大学开始扩招,我国大学教育从精英教育进入大众教育时代,2000年大学毕业生在100万人左右,现在每年的大学毕业生已经达到800万以上。
本科生规模的增长扩大了考研考生的分母。
(2)就业问题大学毕业生人数的增加,面临的直接问题就是就业。
现在大学生毕业就失业已经成为一种社会现象。
很多学生为了增加就业筹码选择考研。
据调查,就业是选择考研最主要的原因。
(3)社会观念:学历VS能力我们的社会太重视学历了,把学历当做衡量人才的主要标准,而不是以能力作为衡量人才的主要标准。
企业、事业单位招聘,领导评聘、晋升职称,都要看学历。
在这种社会导向下,为了在各种竞争中获得优势,考研成为了很多人的必然选择。
刚好看到一则新闻,苹果CEO库克说苹果新招员工一半没有大学学历。
这可能是我们跟西方国家在人才观上的差异吧。
2、“考研热”如何降温?要给“考研热”降温,需要先从改变人才的判断标准,只有这个指挥棒改变了,才能改变追逐学历的热潮。
当然了,反对“考研热”并不是反对学习。
对于提高能力的学习,不拘于形式,是每个人都要终生坚持的。
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社会的认知太过片面,认为有学历了就什么都可以了……其实社会从来都不是这样的!这个社会太不容易了1穷人掌握的资源越来越少,除了高考好像考研也是一个读名校的机会,所以导致很多人浦考研,这是对的!但是如果为了读书而读书是不理智的,也是不可取的!我们要做的是认清读书的意义!学校的东西什么都教,但唯一不教的是怎么赚钱,而社会成功的定义反而是多少钱!我一直建议读书一定要读一流的大学,至少要是985!考研热是因为社会的压力太大,大学生都想逃避,是学校的教育出了问题而不是别的……
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