考研选的导师满了

考研选的导师满了 研究生选的方向导师收满认了怎么办给考研导师发邮件时说名额已满,然后给我推荐几个老师,我感觉这几个老师名气不大,不太愿意报考研究生需要选择导师吗考研选导师是有行政职务的好，还是没有的好。年龄阶段呢？具体分析

这个最好没有，除非是系一把手，或者院一把手~因为老师都去搞行政了，哪有时间搞科研，基本都是课题组其他老师在带你~但是到时候评奖学金的时候老师可以在政策上偏袒你，而且搞行政的一般课题组比较厉害，老师多，然后师兄文章多，可以挂你~千万不要找老师搞行政，然后课题组没几个老师的，因为大导师基本没时间带你，而是为了自己的晋升而奔波的~望采纳~

考研什么时候选导师是不是考研之前很多大牛的导师，都已经招满一些推免生了？

答题/帅小西De--期待为您解惑！研究生推免系统自9.28日开放后，部分采用"学校预报名-提前复试（9月初）-系统开通后限时确认"模式（预报名）的高校、研究院所等，早已完成推免录取工作。

剩余的高校、研究院所基本选用"系统开放-报名-复试通知-待录取"模式，我所在专业的一个学生是10.8号去复试。

不过，她在暑期时曾到提前联系导师课题组想做助手开展了2个月实验，团队对她认可度还是比较高的。

和我们那时候推免不同，如今保研必须得科研、成绩、论文、竞赛四面开花。

相比考研学生，保研的同样有着自己的烦扰：1.拿到本校推免资格，学校不同意保外，被迫留校的不甘心。

2.未受到任何暑期夏令营、预报名offer的寂寞，只能孤单的刷新推免、补录信息。

3.接到2个学校的offer，左右为难，点击"确定"之后才发觉不是自己想去的。

4.推免未能选择合适的院校，放弃保研备考时的疑惑、后悔。

推免生和考研学生一样同样有付出足够的汗水和努力，才能提前半年达到自己的读研梦想。

不过，推免生在导师选择、可选直博、学业奖学金等级、学硕优先等方面具有一定的小福利。

之前，有人觉得"推免生比考研学生优秀"的观点，作为研究生导师的我不认可。

见过不少推免生、考研学生间的比较（同课题组），他们之间谁更出色，关键看他们三年间的努力。

读研，也不再是简单地拿个硕士学位，而是学历、能力、人脉、思维等多方位提升。

在读研过程中，国内目前普遍采用"导师培养制"，即研一期间集中授课、研二和研三（部分专业2年学制）课题组内导师指导。

作为硕士生培养的执行者、第一责任人，一个好的导师在研究生学习、生活和成长中起着举足轻重的作用。

通常来说，除了个人性格，导师的学术水平直接影响硕士生在学术领域的发展。

我们常说"名师出高徒"，大牛导师（名师）在学术界/某个研究领域具有较高的地位，日常接触的同行一样水平、层次不低。

同时，这类导师个人课题丰富、组织/参与国际会议的机会多等，指导的学生的眼界高、人脉广。

其实，选择一个大牛导师的优势还有不少，比如课题组梯队合理（老带新），研究连续性强，个人容易进入状态、出成果，便于后期深造。

同时，这类导师圈内人脉广，遇到合适的机会也会自己的研究生推荐不错的工作。

另外，一个导师每年指导的研究生数量有限（2-3个），如今"单干"的导师比较少，大部分是"课题组"模式。

较大的课题组内部时常存在良性、非良性的竞争，往往矛盾就是处在"课题组带头人"直接挂名指导研究生存在一定的优越感。

因此，"别人的导师"就是读研、读博时时常感慨的一句。

就算普通985高校的本科生，选择推免留本校的比例也不高，毕竟除了学校还会看专业、导师、地域。

因此，推免生沟通联系"大牛导师"的几个渠道是：1.暑期夏令营。

部分大牛导师会给营员做报告，重点介绍学院、学科的特色。

在这个过程中，部分营员会和某些导师达成意向，后期推免、考研进入她的团队。

2.邮件、电话沟通。

在学院官网查询到部分优质导师的联系方式，主动发个人简历、读研规划等，得到导师的认可和肯定回复。

3.本校导师推荐。

本科高校不少导师的母校平台很好，她们和母校的一些老师有保持沟通。

那边老师会主动要些优质的学生，或者自己本校老师帮忙推荐。

因此，在推免结束之后，不少大牛（学生们喜欢）导师都已提前被部分推免生选择，占据了他们当年的招生指标。

说的直白些，在推免之前的暑期夏令营，每个学院的几个大牛导师大部分就已确定了硕士招生人选。

在大牛导师确定部分招生名额后，再有沟通联系的学生，她感觉认可度高的会邀请进入课题组，挂名在其他导师名下（说自己会指导）。

其实，进去后才发现，不管是她自己名下的（大牛很忙），还有其他导师名下的学生，大部分都是年轻导师"指导"。

尽管这样，大牛导师的学生出去之后还是具有很大的优势，比如参加一些学术会议，提到自己是某某导师的学生，别的导师也许会留下印象。

申请-考核制读博，出国求学时，这类导师的人脉也会起到很关键的重要。

基于此，"考研之前很多大牛导师已经招满一些推免生"的说法是有一定道理的。

以我们课题组为例，近期已拉几个2020年的推免生进群，本校的已要求提前参加每周的例会，其余的也会安排参加2019年的年终汇报和活动，增强团队内部的凝聚力。

不过，达成的导师意向也是可能发生改变的。

比如，系统内导师正式分配会在9月入学之后，不少大牛导师可能因为部分因素将部分学生调整到课题组内其他导师名下，遇到的学生会比较郁闷。

之前，小西的文章中有说过，就算是考研的学生也可以提前联系，最简单的就是邮件沟通。

毕竟，没有面对面的紧张和腼腆，内容也可以多次斟酌和修改，绝大部分导师不管接受或拒绝，都会给一个明确的答复。

当然，若是没有提前得到大牛的青睐，那就安心准备考研的复习工作。

初试成绩高、有参加过竞赛和课题研究经历、有署名的中英小论文等，同样会吸引报考院校的一些优质导师在复试期间主动联系的，毕竟导师一样缺好的学生，加油！不管是考研、保研，不少学生都是导师主动沟通的，你有过类似的经历吗？小西的答题肯定有些许不到之处，欢迎各位朋友批评指正，谢谢大家！▼小西期待您的关注与点赞，这将是我答题最大的收获！

是的，比较牛的导师都选择推免生。

推免生比较优秀，是各个学校各个专业选出来的，学习成绩排几名的学生！生源质量非常好，导师都希望带这样的学生。

不过这样的研究生生源有限，每个接受的学校都有自己的分配措施，不会让这些推免生都偏向于某一个导师。

1.按道理，推免生选择导师是双向选择。

推免生选在导师的时候，跟普通研究生选择导师一样。

（1）推免生参加接收学校的面试。

这个时候就会与很多的研究生导师见面，通过之间的交流可以提前约定好导师、研究生人选。

面试成功之后，推免研究生填选导师意向。

这个时候，几乎所有的研究生都会填报比较牛的导师，直接导致比较牛的导师名额全满。

（2）比较牛的导师，再筛选填报的研究生。

选择符合自己要求的，或者是之前约定的。

（3）如果有的推免研究生没有被选上，就会被分配给第二志愿报考的导师，直到被录取为止。

2.一般来说不会让推免生自己选择导师的。

如果是实行的自愿选择，会导致所有优秀的推免生都被比较牛的导师录取。

而其余的导师得不到优秀的催眠生源。

并且通过研究生统一考试，考上的普通研究生，也没有机会报考比较牛的导师。

综合以上2点，这种完全最有选择的方式是不公平的。

所以，我们学校在录取研究生的时候，就实行了导师分配推免生的制度。

我的一个推免研究生同学，从长安大学保送到我们学校。

在面试的时候联系的是一个学术带头人导师，这个导师也同意要他了。

但是这个同学最后被专业系主任要去了。

并且其余的退免研究生也是这样，都是导师们私下里约定好的！在一定程度上会参考，推免研究生的志愿，但是不会完全按照志愿，只偏给一个导师。

所以，我们学校比较牛的导师，录取名额没有全部给推免生，而是给别的导师留了一些推免生，也给普通考研上来的学生留了一些名额。