2019考研管综作文评分标准和得分技巧199管理类综合联考的作文部分一直都是存在着考生平均分数低的情况,首先当然有部分原因归结于主观题目的性质,其次由于大多数考生之前并没有写过论证有效性分析这种类型的作文,可能其写作方法还是欠缺。
为了考取高分,我们首先要了解评分标准。
从评分标准来看,试卷等级及对应的分数,从五类卷到一类卷分数天壤之别,但也是一种对付出努力与否的客观评价。
1、论证有效性分析(1)根据分析评论的内容给分,占16分。
(2)按论证程度、文章结构与语言表达给分,占14分。
分四类卷给分:一类卷(12~14分):论证或反驳有力,结构严谨,条理清楚,语言精练流畅。
二类卷(8~11分):论证或反驳较为有力,结构尚完整,条理较清楚,语句较通顺,有少量语病。
三类卷(4~7分):有论证或反驳,结构不够完整,语言欠连贯,较多语病,分析评论缺乏说服力。
四类卷(0~3分):明显偏离题意,内容空洞,条理不清,语句严重不通。
(3)不符合字数要求,或出现错别字,酌情扣分。
书写整洁清楚,酌情加l~2分,但总分不得超过30分。
论证有效性分析的评分标准,要求先找到缺陷,再进一步分析为何成为缺陷。
其中找到缺陷便是我们解这一类型试题的关键。
另外,试卷评分等级中,可以看出分析论证的程度一样会影响得分的高低,所以这一方面在平时练习中也不能忽视。
2、论说文(1)按照内容、结构、语言三项综合评分。
一类卷(30~35)
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