联想发布会时间表近五年

联想官方未来五年研发投入超1000亿 （最新新闻发布会消息及计划）

4月6日，中国数字经济领军企业联想集团2022/23财年誓师大会在北京举行。联想集团董事长兼首席执行官杨表示，在过去的一年里，全球环境跌宕起伏，联想集团克服了疫情、零部件短缺和地缘政治挑战。前三季度总营业额同比增长22%，净利润同比增长76%。全财年收入有望突破4500亿元大关，达到新的里程碑。其中，各项业务均实现稳步发展和突破:

方案服务业务实现高利润、高增长目标，营收增长近30%，运营利润率提升3个百分点 基础设施方案业务扭亏为盈，增长远超大市，连续四个季度实现高于市场两位数增长，并连续八个季度高于市场增长 个人电脑业务营收、利润连创历史新高；智能手机业务连续七个季度盈利性增长 新兴业务中边缘计算、基于元宇宙应用的AR/VR、云服务，从孕育进入孵化 联想创投完成了48项新投资，累计投资15家芯片设计公司，新增三个IPO

杨表示，在新的财年，联想集团面临的首要任务是如何成功跨越这个周期。在行业还处于“扩张”阶段时打造新的增长引擎，力争在下一个周期开始时成为创新能力更强、盈利水平更高、社会价值创造更大、发展质量更高的新协会。

架设梯子交叉期

联想集团自成立以来，就是在国家的培育下成长起来的，自身的发展与社会福祉紧密相连。目前科技行业处于“后疫情”和“后高速增长”时代。联想进入了一个新的发展阶段，面临新一轮周期的挑战。

所谓“周期”，是指每一个企业、每一个行业都会经历的一个周期:扩张、见顶、下滑、触底，直到再次开始扩张。一个成功的企业需要做的，就是在一个又一个周期中完成螺旋式上升。

新冠肺炎疫情改变了人们的生产和生活方式。商业模式发生了重大变化。全球数字化、智能化转型进程正在加速。这为联想集团的业绩增长带来机会。

杨表示，面对新的周期，联想集团要准确判断自己在周期中的位置，通过技术创新和商业模式升级搭起梯子，稳步跨越周期。为了实现长路之行，未雨绸缪，联想集团将打造三大支柱，强化两大基石:

创新是第一支柱。

通过技术创新，联想将成为全球ICT行业的领军企业之一，全球智能化变革的先行者和使能者，致力于解决人类面临的共同挑战。

杨在誓师大会上说:“我们要胸怀大志，以破釜沉舟的勇气，脱胎换骨的决心，前所未有的力度，把科技创新这个联想发展的主旋律进一步发扬光大。”。

根据计划，到23/24财年结束时，联想集团在RD的投资将在20/21财年的基础上翻一番，未来5年在RD的投资总额将超过1000亿元人民币。围绕“端-边-云-网-智”的技术框架，加强基础研究和技术突破，重点做好三个轨道的资源短期、中期和长期投入:

未来1-2年围绕现有产品、应用和业务模式进行创新；包括各业务框架内的设备、关键零部件、应用以及“一切皆服务”业务模式的创新。 未来2-3年以技术驱动孵化新的业务；除了数据智能、云网融合业务之外，基于元宇宙应用的AR/VR技术，边缘计算，云服务业务三个领域的创新成果进入到了孵化阶段。 未来3年乃至更长远的时间，围绕核心技术和新兴技术，展开基础性和突破性研究。围绕新一代人工智能、下一代通信协议等ICT领域的突破性技术进行攻关；持续探索车载计算、元宇宙等新的计算场景，积累核心技术；立足大计算领域，开始探索隐私计算、多元异构的先进技术架构等面向算力共享、数据流转的基础性研究，着眼长远，服务于社会、服务于人类。

三条赛道责权明确，资源到位，充分抓住现有市场的高利润高增长机会，向相关技术领域和细分市场拓展，同时打造联想集团的核心技术优势，建立护城河。

联想集团高级副总裁兼首席技术官芮勇博士将联想集团的技术创新愿景和理念概括为“顶天立地，内外兼修”。“触天”是布局前瞻技术，“立足”是为现有业务赋能。“内外兼修”是代表联想集团帮助赋能行业。围绕“端-边-云-网-智”新IT架构的技术创新成果，大力推动现有业务的转型发展。联想还成立了联想技术委员会，负责联想整体技术战略和RD计划的制定和实施，以便更高效地推广RD。

在创新人才储备方面，在上一个财年招聘5000名硬核科技人才的基础上，联想集团全球人力资源高级副总裁高岚透露，新财年将继续招聘约3600名RD人才，并增加校园招聘人数，实现三年内增加12000名RD人员的目标。

服务型转型为主。

另一个通过循环建立的增长引擎是商业模式升级，即面向服务的转型。到2025年，全球IT服务市场将超过一万亿美元。实现面向服务的转型将使联想集团从硬件产品制造商升级为高科技驱动的解决方案提供商。联想将从运营驱动型增长进入新的增长阶段。

上一财年，新成立的SSG解决方案服务事业群推出了TruScale的“一切服务”品牌。在此基础上，联想集团按照支持服务、运维服务、项目服务和解决方案三类服务进一步理顺组织架构，明确领导的权责，按照中国和国际市场两条线整合销售资源，更好地实现规模效益。

支持服务将不断提升设备服务渗透率，并且拓展更高比率的尊享服务。 运维服务，包括“一切皆服务”，将扩大规模并保持较高利润率。 项目服务和解决方案将打造系统整合能力，积累垂直行业的知识、经验和能力，推出更多具备自有知识产权的可复用的解决方案。

杨表示，虽然转型是由牵头，但这是整个联想集团的任务，服务应该是公司整体销售的敲门砖，是以客户为中心的试金石。

联想集团高级副总裁兼IDG总裁卢卡·罗西(Luca Rossi)表示:在新财年，联想集团将巩固其在全球电脑市场无可争议的第一地位，并保持其行业领先的盈利能力。在移动业务方面，我们应该继续捍卫我们在拉丁美洲的稳固地位，加快我们在北美的增长，并进入EMEA和亚太地区的新市场。我们应该抓住包括AR /VR、人工智能、智能家居和智能协作在内的新机遇，进一步激活和升级联想和摩托罗拉品牌。

联想集团执行副总裁兼ISG总裁Kirk Skaugen表示:到2025年，ICT基础设施市场将达到2500亿美元，这意味着联想集团拥有无限的机会。在新财年，ISG将专注于创新，促进高速增长和可持续盈利，继续推进3S战略，并更加关注as-a-Service和联想TruScale；进一步加速ODM+模式；为了发展更加多样化的客户群，同时实现可持续和可盈利的增长，我们应该专注于促进环境的可持续发展，并帮助实现联想集团的全球ESG承诺。

联想集团高级副总裁、SSG总裁王合喜表示:放眼全球，各行各业都在加速数字化、智能化转型。服务型转型是联想目前的重中之重，SSG是连接联想所有产品组合的粘合剂。在新财年，SSG将充分利用“内生和外化”的持续创新，继续拓展TruScale的“一切服务”，进一步加强生态系统中的合作伙伴关系，为联想的盈利增长做出更大贡献。

联想集团执行副总裁、中国区总裁刘军表示:联想中国将坚持“联想智慧中国，科技赋能中国智能转型”的愿景。新财年，联想中国将实施龙虎计划2022。龙计划2022将开启“以客户为中心”转型的3.0阶段。围绕客户3S需求，通过Martech、Sales Tech等智能手段，陪伴客户全生命周期成长，成为客户新的it伙伴和智慧生活伙伴。老虎计划2022将致力于通过创新促进3S的发展。中国新财年的目标是:在PC市场份额稳定增长的基础上，3S业务快速增长，占比超过30%。

社会价值是大结局的支柱。

联想从服务国家、产业、民生、环境四个方面出发，通过赋能科技创新，为社会做贡献。

杨说，作为“以国内大流通为主体，国内国际双流通相互促进”的实践者，联想集团应该是“双流通”的典范。加大我国科技投入，用更高质量的技术、产品和服务刺激和满足需求侧的新需求，为扩大内需注入动力；另一方面，继续深度参与国际流通，做国内国际流通的枢纽，把更多更好的中国“创造”和中国“智造”的产品和节目推向国际市场。在扎根国内流通的基础上，把中国的产业链和供应链优势带到全世界。

联想致力于成为高质量发展的领导者。在进行自身智能化变革的同时，联想将充分利用自身的转型经验，赋能各行各业的数字化、智能化转型升级，推动国内产业尤其是制造业迈向国际产业链的中高端。同时，除了提质增效，我们还将坚持绿色发展，到2050年底实现零净排放。联想天津智慧创新服务产业园正在按照“零碳工厂”的目标加紧建设，通过绿色制造和绿色供应链体系，引导和带动整个产业链上下游共同实现低碳转型。

同时，联想集团以实际行动助力共同富裕。既支持各类人才的高质量就业，又有助于中小企业的发展，带动大量中小供应商、经销商和被投资企业共同成长。联想集团的200多家供应商和6万家渠道合作伙伴都是中小企业。超过一半的渠道合作伙伴已经渗透到县级以下地区，为全国的乡村振兴做出了贡献。

在联想创投投资的企业中，专业化和创新是其最重要的组成部分。在投资的企业中，有39家被评为国家级和省级专业化创新企业，涵盖核心零部件、ARVR、机器人、工业软件等十大领域。联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强表示:在投资这些企业的时候，他们不是“风口”，他们面对的是问题和挑战。联想创投在确定了这些企业的核心价值后，积极进行“雪中送炭”的投资，共同解决问题，进入下一个高速发展阶段。

“同协”与数字化

这两个基石提供了一个坚实的基础。

三大支柱是联想集团走过周期的脊梁，使其行稳致远。“一联”和数字化两大基石将为联想集团新一轮发展奠定基础。

“一个联想”使联想集团拥有“从口袋到云端”的产品组合，可以实现全球资源的大规模高效协同和本地交付。同时，团结的企业文化贯穿始终，使得联想集团具有明显的差异化竞争优势。

数字化的基石将贯穿“研、产、供、销服务”全价值链，支撑联想集团从设备供应商向服务和解决方案供应商转型，实现“内生外化”和外部赋能。

为社会繁荣和人民幸福做出贡献。

展望新财年，杨表示:联想集团将进入一个全新的阶段。不仅要提高绩效，还要推动基础性、突破性的科技创新；不仅要提供优质的产品，更要成为高科技驱动的解决方案企业；在注重自我发展的同时，要为国家、社会、人类做出更多的贡献。

在新财年、新征程、新周期、新起点，联想集团将秉承谦逊、开放、包容、共赢的态度，认真倾听客户的声音，与合作伙伴携手共赢，与社会各界形成畅通的沟通机制，共同构建科技创新驱动的未来，在新的发展格局下不断服务客户，创造更多的社会价值。

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