随着互联网公司的普及,中国国内的民营企业环境再次优秀。因此,近年来出现了许多不同的休息系统。
但是所有在求职面试的同学大概都发现了,有的公司写双休,有的公司写单休,有的公司写大小周休。
我们不难理解单断和双断。单休是指一周只休息一天,一个月休息四天。双休是指每周休息两天,每月休息八天。
但是很多职场小白看到公司招聘里写的“大小周休息”就不太理解了。大小周休息是什么意思?
周休:循环休息模式。
周末休息是介于单休和双休之间的一种休息。很多公司为了盈利,降低用人成本,会要求员工单休,但是对于很多职场人来说,单休是极其困难的。于是,大小周休息模式应运而生。
通俗地说,休大小周就是休双周,休单周,以此类推。
周末休息是指第一周只工作五天(休息两天),下一周工作六天(休息一天)。下周只休息两天,下周再休息一天,这样的循环休息模式。
大周休两天,小周休一天。这种休息制度的好处是不同于双休,可以使公司盈利最大化;同时也没有单休那么苛刻,员工很难接受。
当然,也有一些公司提供大小周不同的系统。该制度要求员工周六工作半天。这半天一般都是开会总结之类的轻活,更愿意接受。
总的来说,大小周休息制度是公司利润和员工工作时间的又一次平衡。对于找工作的同学来说,下次看到公司的招聘启事上写着“大小周休”,一定要有个预估,看看自己是否接受这种工作制度。
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