劳动仲裁大概多少钱

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劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。

劳动仲裁收费最新规定

根据有关规定，区域性、行业性劳动争议调解委员会和涉外劳动争议调解委员会免费处理劳动争议，劳动争议仲裁委员会按规定收费。

(一)仲裁费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，收取仲裁费。每箱收费标准为300元。对于需要特殊处理的案件，如非现场勘查、鉴定等。，将按实际费用收费。

(二)仲裁费仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后的规定时间内预缴。如果投诉人逾期不缴纳，则自动放弃投诉。双方实际承担的仲裁费用由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果确定。经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方协商解决。由劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方都有部分损失的，由双方承担。当事人撤诉的，一切费用由撤诉方承担。

(三)仲裁费的减免。劳动争议仲裁委员会为劳动者支付仲裁费有困难的，经审查批准，可以给予减征、缓征或者免征。申请缓交仲裁费或者实际承担减免仲裁费的，劳动者当事人应当在收费期限前(含)提供劳动者户籍所在地或者常住地街道(乡镇)民政部门的低保或者其他困难证明，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，经批准。

对于入职前已经与用人单位签订劳动合同的人员，在合同发生法律效力期间发生争议的，可以先向当地仲裁机构提出请求处理争议。如果仲裁无法解决争议，可以写起诉状，然后向法院提起诉讼。

申请劳动争议仲裁收费是怎样的

申请劳动争议仲裁不收费。《劳动争议仲裁调解法》的相关内容规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。根据本法有关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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