[拼音]：laodong baohu
[外文]：labor protection
消除生产劳动中的有害因素、防止伤亡事故和职业病、保护劳动者安全与健康、创造良好劳动条件的综合性技术措施。劳动保护一词来自苏联。东欧一些国家和中国也沿用这一名词。欧美各国大都称为职业安全与卫生，或称安全工程，日本称为安全工学。
发展过程劳动保护是随着生产发展而逐步发展起来的。19世纪初，英国、德国先后发布有关劳动安全的法令、规则，有的还建立了安全监察制度。苏联于1918年12月公布《劳动法》，反映国家对工业企业劳动保护的要求。中华人民共和国自成立以来，相继制定和颁发各种劳动保护法规，厂矿企业普遍设立劳动保护机构或专职人员，工业部门和省市均设有专门的劳动保护机构。1983年9月成立了中国劳动保护科学技术学会。中国的劳动保护在教育、科研、设计、制造、使用和监察等方面已初步形成体系。
对象和内容生产劳动中发生伤亡事故和职业病的原因可归纳为人的不安全行为、设备装置的不安全因素、 *** 作环境和劳动组织不合理等。因此，劳动保护的研究对象除机器设备、装置、工具和 *** 作环境等物的因素外，还应包括工艺 *** 作、劳动组织、规章制度以及安全教育和训练等与人的行为相关的因素。它的具体研究内容可分为安全技术、劳动卫生和劳动保护管理3个方面。
（1）安全技术：针对生产劳动中的不安全因素，运用力学、化学、声学、光学、电子学、心理学等基础理论和多种工程技术，研究发生事故的原因和规律，采取技术和组织措施，提出预防对策，保证安全生产。在机械工业中，研究安全技术的重点是起重运输安全、电气安全、金属切削安全、铸造和锻造安全、冲压安全、喷涂安全、焊接安全、热处理安全、木材加工安全、锅炉和压力容器安全等。机械产品的设计和制造工艺要充分考虑安全技术的要求，产品应根据需要分别装有防护、联锁、警报和安全色标等各种安全装置。
（2）劳动卫生：研究有害工种和劳动环境引起的人体病变的预防科学。例如研究检测和预防各种射线、电磁波、光波、噪声、振动、有害气体和粉尘等对人体的危害，并采取技术措施，消除有害因素，建立合乎劳动卫生要求的工作环境。
（3）劳动保护管理：研究劳动保护的方针政策、法规制度、劳动时间、女工保护、安全教育和技术训练、安全监察理论以及各种有关的标准等。
在劳动保护中应用工效学和系统工程(见系统分析)的理论、技术和方法已取得重要进展。工效学是系统地运用生理学、心理学等方面的知识，研究 *** 作者和机械、工作环境的关系，以求有效地配合，保证人体安全和舒适。利用系统工程理论分析生产中各个环节的安全性或危险性并作出综合评价，采取有针对性的安全措施，调整工艺、设备、 *** 作、管理、费用投资以及教育训练和日常检查工作等，可以使事故减少到最低限度，达到最佳的安全状态。
参考文章
- 企业可以扣除的劳动保护费包括哪些？财务税务劳动保护权的内容法律常识取暖费、劳动保护和防暑降温费是否缴纳个人所得税？财务税务
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