让领导打,这不是打。
说解放军比武警强,或者说武警比解放军强,都不严谨。留不留下更好,直接关系到我在部队干得好不好。我是部队的职业精英,经常在比武竞赛中为连队赢得荣誉。反过来,它总是给军队领导人带来麻烦和混乱。领导能提拔这样的兵吗?你能把他转给士官吗?
我在海军,你不羡慕我吗?
做好工作是任何军队留住士官的基础。不出问题不犯错,尤其是不犯错让领导记住,是留在部队的关键。为什么这么说?
如果有电话,你会回来的。
军队是一个纪律非常严格的地方。你因为违纪被处分过,或者让领导知道错了,留在队里就是重伤。领导不一定记得你做了多少好事,取得了多少成绩,但领导最能记得别人犯了什么错误。在最关键的名额选择上,往往不是你做得有多好,而是你有没有犯领导记得的错误。这种教训太多太深刻了。
退役女兵不愿意离开军营。
比如这个单位有五个人同时晋升为中士士官。这五个兵都很优秀,但上面只给了四个名额,必须去掉一个。这时,司令部首长的晋升名单所报的参谋或主任要求主要领导作出决定。主要领导说最后一个出门被纠察纠正被通报的就是这个小张。下面的参谋回答:是的。然后领导说,把他拿下!这个错误决定了小张的命运。当然,这只是一个缩影。士官的晋升和调动需要开会研究,但最终决定权还是在主要领导手里。
告别军营。
再者,留下来当士官,也是一路上遇到的领导帮忙的结果。比如新招的领导不断提拔,说不定哪天就能成全你。所以,这也是我们在部队要搞好关系的原因。关键时刻搭过或者认识你的领导都会帮你一把。如果你努力而熟练地工作,你就一定能做到。这样的军人肯定会留下来。
武警新兵中的笑脸
所以解放军,武警,军队都一样。为了留在队伍里,为了升职,很多同志都在努力,或暗中运作,或找关系走门路。永远不要否认自己在部队有关系,留在队里。比如你的直系亲属是部队里的领导。这是资源和人脉,相对来说比别人更容易留下来。但是,这样的人毕竟是少数,大多数人都要在平时积累人脉和关系。有一部分是自己的运气,更重要的是你在路上遇到的人可能就是你的机会。前提是能力和努力,不能出错。
版权声明:本文内容由网民自发贡献,文中观点仅代表作者本人。本文(http://www.diemang.com)仅提供信息存储空服务,不拥有所有权并承担相关法律责任。如果您发现本网站涉嫌抄袭侵权/非法内容,请发送电子邮件至907991599@qq.com举报。一经核实,本网站将被立即删除。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)