我国劳动法规定,法定退休年龄为男性60岁,女性干部55岁,工人50岁,但还有一种提前退休的情况。那么提前退休需要满足什么条件呢?
提前退休条件
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体中从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的工人或者基层干部,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工作满十年的,应当退休。
工作满20年,距法定退休年龄不足5年(含5年),或工作满30年的事业单位工作人员,本人自愿申请,经批准可提前退休。提前退休仍按原事业单位标准批准。
男年满50周岁,女年满45周岁,或者工作25年以上,本人愿意并经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,离职时领取基本工资,档案工资享受在职人员增资待遇。达到法定退休年龄时,计算工龄,计算退休费,在原单位办理退休手续。医保享受原单位待遇,离职时按标准工资缴纳住房公积金。
工作年限超过30年的;或者男年满53周岁,女年满48周岁(女职工年满45周岁),工作满20年的,经本人申请,按人事管理权限,经市有关部门批准,可以提前退休。
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