关于婚假
有些省份只有3天。
有的存30天。
这么大的差距让网友大呼。
也是!不要!男的!平!
我们只想开开心心的结婚~
“四川省的婚假只有三天,
年轻人没有时间结婚。"
……
日前,网友在人民网。
“领导留言板”上的这条信息
话题冲上热搜
11月18日,四川省人社厅回应称,国家规定婚假三天。国家正在调整婚假制度,将适时发布最新的婚假政策,以更好地保障员工的婚礼和蜜月旅行。
为什么各地婚假“长短不一”?
原因是这样的。
2015年,全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》,删除了鼓励晚婚晚育的“晚婚假”规定。此后,国家法定婚假为三天。
今年8月,全国人大常委会再次修订了人口与计划生育法。此后,多个省份相继启动省级人口与计划生育条例修订工作。从已经完成修订的省份来看,很多地方都延长了婚假,但是不同省份的规定差别较大。同时,一些地方正在进行修订工作,因此一些地区仍然执行三天婚假。
边肖整理了一些省份的最新规定。
↓↓↓
江苏
3+10天
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。
安徽省
3+10天
依法结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享受的工资、奖金和福利待遇不变。
陕西
3+10天
在国家规定婚假的基础上,增加假期10天。
贵州
3+10天
国家工作人员、企事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天。
吉林省
15天
依法办理结婚登记手续的员工,享受15天婚假。
青海
15天
依法办理结婚登记手续的夫妻,可以享受15天婚假。
江西
3+15天
符合法律、行政法规和规章规定结婚生育的夫妻,除国家规定的假期外,享受15天婚假。
河北省
3+15天
依法登记结婚的公民,享受国家规定的婚假,婚假延长15天。
阿穆尔河
15+10天
依法登记结婚的夫妻享受15天婚假,进行婚前医学检查的,享受10天婚假。
河南
3+18+7天
依法登记结婚的夫妻,除国家规定的婚假外,增加18天婚假,参加过婚前医学检查的,增加7天婚假。
山西
30天
依法登记结婚的夫妻可以享受30天婚假,在此期间可以享受在职人员同等待遇。
……
3天和30天
各省婚假天数相差10倍。
因此
婚假制度应该如何修改
这样年轻人才能幸福的结婚?
现在出去打拼的年轻人越来越多,大部分婚礼都要下班回老家。
在北京工作的方莉是黑龙江人,她的未婚夫是广西人。“我们两边办婚礼都要三四天,筹备婚礼至少要七八天。”方莉说。
一项针对年轻记者的调查发现
他们普遍认为
婚假十天比较合理。
敬这个-
沈建峰
中国劳动关系学院法学院院长
根据立法法的规定,地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与上位法相抵触的前提下,制定地方性法规。地方性人口与计划生育法规的制定属于地方立法权限。
但在制定过程中,既要考虑地方的实际需要,又要维护法制统一。各地婚假相差10倍是不正常的现象。
人力资源和社会保障部曾经说过
统一调整婚假天数。
2019年7月,人社部在回复NPC代表建议时表示,正在“研究婚丧假制度的调整意见”。
主要考虑从四个方面予以明确:
一是明确婚丧假的适用范围。根据公平的法律原则,明确各类经营主体应当平等履行相应的义务。
二是明确婚丧假天数的标准。婚假、丧假天数统一调整,统筹考虑企业生产经营成本。
三是明确相关法律责任。对未依法执行规定的企业,明确其法律责任。
四是明确丧亡职工直系亲属的覆盖范围。
除了调整婚假的法律法规,沈建峰认为,法定婚假天数只是法律规定的婚假最低标准。用人单位、劳动者和工会也可以根据实际需要,在法定婚假的基础上协商约定更长的婚假。
此外
是的,30天婚假。
不少网友坦言。
“有假期都不敢休息”
疑惑大概是:
单位会给我放这么长的假吗?
一放假工资福利会缩水吗?
女性就业歧视会不会更严重?
等等......
对此,沈建峰认为,法定节假日的设置要与社会经济发展相适应,在休假天数、是否带薪等问题上,要平衡劳动者休假需求与企业负担的关系。只有这样,企业才能“不再犹豫执行,让年轻人在休息时更有信心”。
边肖有话要说
关于婚假
这项政策仍在修订和完善中...
期待国家政策更多考虑公平。
期待地方当局出台切实可行的指导意见。
也希望好的政策能够落实。
多管齐下的方法
创造良好的实施环境。
让年轻人把结婚这件大事
运行流畅,美观大方。
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