生育保险报销的条件

生育保险报销条件:1。职工生育期间必须处于在职状态，所在单位已按规定缴纳生育保险，并履行了缴费义务；二、生育或计划生育手术，并缴纳生育保险费一年以上；三、生育或实施计划生育手术符合国家计划生育政策。

生育保险的项目一般包括生育津贴、生育医疗费用、职工因实施计划生育手术而发生的费用。所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，以便快速拿到赔偿金。

生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:女职工怀孕满7个月生育或者怀孕不满7个月早产的，享受3个月的生育津贴；以及难产实施剖宫产的，增加半个月生育津贴，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因怀孕的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。

当然，具备以下条件的男职工也可以申请一次性生育津贴:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件；2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含逾期、欠缴、中断缴费)10个月以上；3.配偶未纳入生育保险范围，生育第一个子女的。

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