安徽专升本｜人力资源管理专业哪所学校好考？

安徽专升本｜人力资源管理专业哪所学校好考？

本文共3700+字，预计阅读时间5分钟，为了写这篇文章我花了两个多小时，去各学校官方查了资料，我甚至还把我之前考的尘封已久的人资二级的拿出来重温一遍，希望大家看完此分析可以明确自己的目标院校~

前情提要：

根据2020年安徽省统招专升本招生计划可知，招电子商务专业的学校共7所。

其中，

一本有2所：安徽理工大学、阜阳师范大学

二本有4所：铜陵学院、宿州学院、合肥师范学院、池州学院

三本有1所：安徽财经大学商学院（蚌埠工商学院）

以下是各学校专业分析（排名不分先后）

一本院校

一 安徽理工大学

始建于1945年，是安徽省第一所工科高校，前身为安徽省立工业专科学校。1958年，学校升格为合肥工业大学，2002年改名为安徽理工大学。是安徽省重点建设的特色高水平大学。

学校设有17个二级学院，78个本科专业，21个一级学科硕士点，10个二级学科硕士点，9个专业硕士点，6个一级学科博士点，30个二级学科博士点。现在校生2.4万余人。

专业情况

学校综合实力全省第8，人力资源管理专业全国100开外，全省第4

招生专业范围

人力资源管理、公共事务管理、行政管理、劳动与社会保障、电子商务

专业课考试科目

管理学原理+人力资源管理概论

分数线

总分下限为 200 分且单科成绩不能为零分

专业课参考书目

《管理学》周三多 高等教育出版社 2018 年 第五版

《人力资源管理概论》 董克用、李超平；中国人民大学出版社；2019 年；第五版

考试难度：★★★★★

安理工虽然以理工科见长，但其人力资源管理全省排名第四，在专升本领域排名第一的专业，所以理所应当成为了今年专升本竞争最激烈的学校。

安理工的人力资源管理为今年新招，无往年报录比参考。今年招生计划80人，报录比1:1，今年录取最高分519，最低分347。

二 阜阳师范大学

始建于1956年，1977年开始招收本科生，1978年获批设立阜阳师范学院，2019年升格为阜阳师范大学。

学校设17个二级学院，66个本科专业，5个一级学科硕士点，21个二级硕士学科，4个专业硕士点。现在校生17484人。

专业情况

学校综合实力全省第20，人力资源管理专业全国100开外，全省第6

招生专业范围

不限

专业课考试科目

管理学+会计

分数线

专业课总分、公共课总分均不低于 90 分

专业课参考书目

《管理学》周三多 高等教育出版社 2018 年 第五版

《会计学原理》葛军，高等教育出版社，2015年，第五版

考试难度：★★★★

阜师大的人力也比较奇葩（为什么要说“也”，因为它的电子商务也与众不同）考一门管理学+一门会计学（我严重怀疑授课老师是经济学院那边派来的），但好歹人家也是一本新秀，而且招生专业不限制，竞争力自然不小。

阜师大人力资源管理为今年新招，招生计划60人，今年报录比2:1，录取分数线280分。（明年要是还招生肯定会涨的，尽量往高了考吧）

二本院校

一 铜陵学院

铜陵学院始建于1978年，前身为铜陵财经专科学校，2000年经政府批准，将安徽省冶金工业学校和铜陵师范学校并入铜陵财经专科学校。2002年升格为铜陵学院。

学校设有14个二级学院，62个本科专业，现在校生1.8万余人。

专业情况

学校综合实力全省第25，人力资源管理专业全国100开外，全省第9

招生专业范围

不限

专业课考试科目

管理学原理+人力资源管理概论

分数线

总分不低于200分

专业课参考书目

《管理学原理》 ，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

《人力资源管理》 ，朱长丰，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

考试难度：★★★

铜陵学院一直是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主的应用型高校。查看全国人力专业排名也可知，名列前茅的大学基本都是XX财经大学，所以铜陵学院的人力自然是安徽二本院校中的佼佼者。

今年招生计划90人，今年报录比3:1，往年平均报录比2~3:1（比较稳定）

二 合肥师范学院

始建于1955年，前身为安徽教育学院，2007年升格为全日制本科院校，改名为合肥师范学院。学校设15个二级学院，57个本科专业，1个一级硕士点，11个二级硕士培养方向，现在校生1.5万余人。

专业情况

学校综合实力全省第17，人力资源管理专业全国100开外，全省第10

招生专业范围

公共管理与服务大类或相近专业

专业课考试科目

管理学+人力资源管理

分数线

公共课总成绩和专业课总成绩均达到80分及以上

专业课参考书目

《管理学原理》 ，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

《人力资源管理》 ，朱长丰，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

考试难度：★★★

合肥师范学院的人力资源管理专业早在建校之初第二批本科招生专业，教育资源各方面发展得比较成熟，有升一本的潜力。

人力资源为今年新招，联考专业，今年招生计划100人，今年报录比2~3:1左右，录取分数线313分。

三 宿州学院

始建于1949年，前身为皖北宿县专区师范学校，1983年升格为宿州师范专科学院，2004年升格为普通本科院校并改名为宿州学院。2015年获批为安徽省应用型高水平大学，19年获批硕士学位授予权。

学校设有15个二级学院，64个本科专业，现在校生1.7万余人。

专业情况

学校综合实力全省第27，人力资源管理专业全国100开外，全省第11

招生专业范围

相同或相近专业

专业课考试科目

管理学原理+人力资源管理概论

分数线

单科成绩均不低于 45 分

专业课参考书目

《管理学原理》 ，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

《人力资源管理》 ，朱长丰，中国人民大学出版社，2018 年第 2 版

考试难度：★★★

身为二本中下游的宿州学院，人力资源管理专业普普通通，没什么可圈可点的地方，往年都有招生。今年招生计划100人，今年报录比3：1，往年平均报录比2:1左右。

四 池州学院

始建于1977年，前身为池州师范专科学校，1999年，原池州工业学校并入，2002年，原安徽省经贸学校并入；2007年，升格为省属全日制普通本科院校，改名为池州学院。

学校设有13个二级学院，57个本科专业，现在校生1.5万余人。

专业情况

学校综合实力全省第28，人力资源管理专业全国100开外，全省第12

招生专业范围

不限

专业课考试科目

管理学原理+人力资源管理概论

分数线

单科成绩均不低于 45 分

专业课参考书目

《管理学原理与方法》（第六版）. 周三多、陈传明、鲁明泓编著. 复旦大学出版社

《人力资源管理概论（第四版）》．董克用主编．中国人民大学出版社. 2015

考试难度：★★★★

池州学院是理科专业相对较好的学校，人力资源管理与知识产权专业同属法学院（可见该校人力多么普通）。

唯一难得的是池州学院的人力往年也有招生，今年招生计划50人，今年报录比4:1，往年报录比3~4：1（比较稳定）

民办二本

一 安徽财经大学商学院

专业情况

人力资源管理专业在全国民办大学排名第五，在安徽省的民办大学排名第二

招生专业范围

财经商贸大类、公共管理类、工程管理类、或其他相关专业

专业课考试科目

管理学+人力资源管理

分数线

公共课总分和专业课总分控制线均不低于 100 分

专业课参考书目

《管理学》，周三多，高等教育出版社，2018，第五版

《人力资源管理》丛晓乱，王君萍，陈兰 清华大学出版社 2017年第一版

考试难度：★★

安财大商学院继承了安财大的衣钵，是一所以经济学、管理学为特色的民办本科，人力资源管理专业继皖江工学院之后在全省民办本科中排名第二。今年三月改名为“蚌埠工商学院”。

今年招生计划55人，今年录取分数线244分，报录比不足1:1，往年报录比2:1。

人力资源管理·专业分析

人力资源管理属于工商管理类专业，就业排名仅次于市场营销，是工商管理专业中第二好就业的专业。

虽然人力在名义上是一个文科专业，但要想学好它，必须同时具备文科生的沟通理解能力和理科生的理性思维能力，从人力开设的课程中就能知道。人力资源管理所要学的课程有：管理学、微观宏观经济学、行为心理学、统计学、市场营销学等。

就业岗位多以HR、培训师居多，属于一门应用型专业。主要功能是，让人力物力保持最佳比例，使人尽其才、事得其人、人事相宜，最后实现组织目的。

人力资源行业最权威的证书是“人力资源管理师”，分一级、二级、三级。小弟不才，在大二时考下了二级，现在因为改革，国家取消了人资的全国统一鉴定，使得证书含金量和权威性有所下降。

但各位同学如果能考下人资，对专升本的帮助还是蛮大的，毕竟大部分学校专业课考的就是人力资源管理，考试还没考证的内容难，你能考下人资，也就侧面证明你的专业课2能考到120+，而且对你以后的工作也有帮助，证书不嫌多，多多益善啊！

升本君建议

如果你的基础不错，想考一个一本，那么安理工是你唯一的选择，不管是学校综合实力排名还是专业排名，安理工都名列前茅，是专升本领域人力最好的学校，没有之一。

我之所以不推荐阜师大，一是因为它的招生专业不限，会引来很多慕名而来想要跨考的考生；二是因为它的专业课二考的是会计学，一旦明年有什么变动，你需要在2个月之内重新学一门专业课，会打乱后期的备考节奏。

如果你基础一般，想考个二本，那么铜陵是你的首选，其次合师院。

首先，我无数次提过，大家在学校想必也有所耳闻，铜陵学院是以经济学、管理学见长的学校，经管类专业不输很多一本。

而且，人力资源管理专业中联考的学校有三：合师院、铜陵、宿州，联考采取统一命题、统一考试、统一判卷，考试水平比较平均，难度比较稳定，就算考不上其中之一，在调剂时也比较方便。

最后，还是和以前一样，我不推荐大家一上来目标学校就选择三本，就算你基础再差也不要。

人资专升本考的是文科，身为中国人，汉字认不得嘛？根据我考二级的经验来看，人资考试内容很机械，大部分题目只要背过就能做对，甚至不需要理解，有些题凭借生活常识甚至可以蒙对。

况且专升本考试本来就没有多难，考的都是基础，而你经过一年的复习，只要不三天打鱼两天晒网，基本都能取得一个不错的分数。

期望越大，失望越大，期望越低，你连失望的资格都不配。

以上就是关于【安徽专升本人力资源管理能考哪些学校】的全部内容，如有问题，欢迎评论私信告诉我。