杭州创业创新有浙大系，宁波呢？这三所院校入围500强

大学生已成为中国创业创新的主力军之一。在杭州，有创业创新四大流派之说，包括浙商系、浙大系、阿里系、海归系。

那么，在宁波，大学生创业的情况如何？

在最新出炉的“2020中国公办大学创新创业竞争力排行榜500强”榜单中，宁波大学、浙江万里学院、宁波工程学院分别位列第23位、第38位、第160位，并分别被评为3A级、2A级、200强。

这体现了宁波高校在创新创业方面的不俗实力。

作为创新指数体系和全球金融财经资讯数据平台，创业时代网以独家、客观数据为基础，通过量化建模及综合加权评分等方法，从创业教育、创业活动、创业潜力、创业人才四个方面对国内大学的创新创业竞争力进行评估，并在此基础上进行评级。

这已是创业时代网连续第6年发布中国大学创新创业竞争力榜单，而入榜的基本标准为，教育部公布的2020年度全国普通高等学校中办学层次为本科的公办大学。

通过创业课程开设数量、申请专利数量、专利获奖数量、挑战杯全国大学生创业大赛获奖数量、创业毕业生数量、大陆上市公司董事长数量等11个细分指标，创业时代网对中国公办大学的创新创业竞争力进行量化分析。

在本次榜单中，清华大学、北京大学、浙江大学3所大学均被评为5A级，在创业教育、创业活动、创业潜力、创业人才4个维度都有非凡表现，是全国公办大学创新创业的绝对引领者。

除上述3所大学外，华南理工大学、中南大学、电子科技大学、四川大学等大学的创新创业竞争力也非常突出，紧随前3强之后。

可喜的是，宁波大学、浙江万里学院、宁波工程学院3所宁波本地高校也榜上有名，分别位列第23位、第38位、第160位，并分别被评为3A级、2A级、200强。

近年来，宁波大学高度重视创新创业，一直走在大学生创新、创业发展规划的前列。其中，材料科学与化学工程学院是理工科二级学院，也是创新创业发展教育的主力军。

宁波大学学子多次在“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛等多项比赛中取得耀眼成绩。今年，该学院钱少平副教授指导的项目“绿沃新材——生物全降解塑料母粒的破壁者”再次在“建行杯”2021年宁波大学“互联网+”大学生创新创业大赛中斩获佳绩。

浙江万里学院已连续第4年位列50强。据不完全统计，截至目前，浙江万里学院毕业生创建的各类企业近3500家，学生创业公司上市（挂牌）6家、创业公司年产值超亿元企业97家、创业公司提供岗位近38000个。

近3年，浙江万里学院毕业生创业率均超8%，今年更是逾16%。其中，电子商务165-166班创业率高达20%，每5个学生就有1个创业。

近年来，宁波工程学院也培养出一支创新创业大军。

自2009年起，宁波工程学院坚持“专业引领创新、创新促进创业”的理念开展双创教育。目前，该校已形成以翠柏校区“海蓝宝众创社区”为主体，以风华校区、杭州湾校区为两翼的“一体两翼”的校内创新创业格局，拥有一个国家级众创空间，一个省级众创空间。

通过三级联动创业孵化平台，宁波工程学院创设递进式双创教学体系及多维度创业实践课程，完善创业孵化制度等举措。近3年，宁波工程学院累计完成大学生创业项目评估652项，成功孵化创业企业283个，存活3年以上创业企业95家，带动就业5000余人次。

据了解，入选本次榜单的大学共分布在国内156个城市，其中有10所及以上大学入选的城市有15个，依次为北京、上海、西安、南京、武汉、广州、成都、重庆、长春、天津、济南、杭州、哈尔滨、长沙、沈阳。

相比于这些城市，宁波在大学上榜数量上还落后很大一截，这与宁波科教资源薄弱有很大关系。科教资源薄弱、集聚高端创新资源的自驱力不足、布局建设高端创新资源的成本相对较高……这些短板给宁波进一步推进双创造成掣肘。

未来，宁波将全力补齐科教资源这一短板。日前发布的《宁波科技创新“十四五”规划》提出，到2025年，宁波高素质、多层次创新创业人才规模和质量要大幅提升。

其中，顶尖人才、科技领军人才、青年创新人才等各类创新创业人才要加快集聚，人才评价、流动、激励机制要更加完善，人才创新活力、创造潜能要不断激发。

为了实现目标，未来5年，宁波将大力提升高等学校创新创业能力——

一方面，宁波将大力实施名校、名院、名所、名人引进工程，深化学科建设、实验室布局、人才培养、科技创新“四位一体”建设，加强基础研究和应用研究，提升源头创新能力；

另一方面，宁波将加快推进宁波大学“双一流”学科高校建设，做强海洋生物技术及海洋工程、数字经济、新材料、生物医药等学科，发展成为特色鲜明的综合性研究型大学。

除宁波大学外，宁波还将持续推动浙江万里学院、浙大宁波理工学院、宁波工程学院、宁波财经学院等高校，加快生物技术、绿色化工等特色学科建设。

推进宁波诺丁汉大学等中外合作高校发展，布局建设2所新型高水平大学，打造国际高端创新人才培养和国际科技合作基地。

推进宁波职业技术学院等打造全国“双高”学校，打造一批高质量的产业（行业）学院。

完善以市场化为导向的人才培育支持机制，充分赋予高等学校、科研机构、龙头企业等创新主体的人才“引育留用管”自主权，建立人才举荐制度。

支持高等学校、科研机构科技人员兼职创新、在职或离岗创办科技型企业，深化人才创新创业全周期“一件事”改革，推行“宁波人才码”等。

附：

文字：吴正彬

一审：张波 二审：诸新民

三审：殷浩 终审：刘雄飞

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