五险一金是用人单位在员工工作时,应该给员工购买的一种社会保障。一般都是每个月固定时间去社保局缴费。具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一金是:住房公积金。那个人可以交五险一金吗?是如何支付的?
个人可以支付的保险
对于没有工作单位的个人,五险一金中,只有养老保险和医疗保险有个人账户,可以自己缴纳,失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金不能由个人缴纳。
个人如何缴纳保险。
如果以个人身份缴纳社保,目前有两种缴纳方式:一是以灵活就业人员身份参加职工社保,二是以居民身份参加城乡居民基本保险。两种缴费方式都需要在户籍所在地的乡镇或街道社保服务网点办理社保的缴费账户,才能正常缴费。
1.作为灵活雇员投保。
灵活就业没有稳定的工作和工作场所。如果以月工资收入为基数,很难确定月工资收入是多少。所以当地社保部门公布的缴费基数只能作为缴费基数,你可以在缴费下限和上限之间选择。
养老保险缴费率为20%,比单位低4个百分点(职工基本养老保险总缴费率为24%),其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。医疗保险的缴费比例为8%,其中6%计入医疗统筹基金,2%计入个人账户。个人账户就是每个月还给我们社保卡的钱。
2.作为居民投保。
以居民身份参保的社保,称为城乡居民基本保险。只能缴纳基本养老保险和医疗保险,必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险缴费成本相对较低,保障相对较低。一般按年缴费,每个地区有300元、500元、1500元等多个档位可供选择。值得注意的是,不同地区、不同缴费档次领取的养老金不同。
综上所述,个人参保的两种方式中,以灵活就业人员身份参保对个人的经济压力较大。因为灵活就业人员通常工作不稳定,随时可能没有收入,如果条件不是很好,可以选择缴纳城乡居民社保。当然,城乡居民缴纳社保,退休后可以拿到比城镇职工社保低很多的养老金。
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