唯和惟怎样区别

目前关于hrd和hrm有两种观点。一种是hrd是人力资源开发，强调个人发展，hrm是人力资源管理，强调组织需求。或者说hrd是指公司的人力资源总监，hrm是指人力资源经理，职位不同。

在市场上求职的时候，总会听到HR这个词，不了解的人会觉得很迷茫，不知道是什么意思。其实hr指的是人力资源管理部门，通常负责公司的招聘和人才管理。

可分为人力资源开发和人力资源管理。Hr是人力资源开发的简称，指人力资源的开发。它通常更注重个人的发展，即个人配合组织的外部发展，而HRM是人力资源管理的简称，指的是对人力资源的管理。其目标是让企业HR更好地管理和开发人才计划，主要强调外部组织的需求，配合人力资源进行推广。

另一层意思是，hrd指的是人力资源总监，即人力资源总监。而hrm是人力资源经理，是指人力资源经理，两者的定位是不同的。