双减政策下的住家教师

“双减”下的住家教师月薪超三万 被包装成新家政

随着“双减”政策的出台，以“新家政”为名的在家上学者概念悄然兴起。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》要求，不得开展学龄前儿童线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维培训班等名义开展学龄前儿童线下学科(含外语)培训。

前家庭学校教师大乔观察到，在“双减”政策出台后，越来越多的家庭需要寻找家庭学校。杜南记者调查发现，一些中介机构一方面将家庭教师包装成“新管家”，另一方面又解释说他们与普通管家不同，不负责家务和做饭，只负责孩子的教育。

“双减”催熟“新管家”

根据“双减”政策，不允许对学龄前儿童进行在线培训。严禁以学前班、幼小衔接班、思维培训班等名义对学龄前儿童进行线下学科(包括外语)培训。此外，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日，不得利用寒暑假组织学科培训。

杜南记者注意到，政策出台后，不少教育培训机构在周末和节假日停止辅导，周一至周五安排学科精品课程。有的学校比如学而思，把二年级数学创新课安排在周三晚上，周末安排科学和编程课程；在一些优秀的教育中，语文、数学、英语等培训班安排在周中，周末设置“平原课程”。学生可以学习围棋、编程、C++基础语言和口才训练。

在家教机构开设课程时间的变化下，部分家长选择了家教。此外，以“新家政”为名的在家上学者也越来越受追捧。一些留宿老师中介机构宣传，留宿老师相当于“生活导师+体育老师+营养师+育儿老师”。

8月30日，教育部新闻办主任、新闻发言人徐梅表示，教育部正在研究制定针对可能转入地下或在家开展此类违规违纪培训的违纪培训具体指导意见。下一步，将有针对性地出台措施，指导各地进行科学认定，对发现的违规行为将严肃查处。

“不负责做饭，只负责教育”

9月1日，杜南记者联系了一家提供住宿教师服务的机构。中介的工作人员说，家里的老师都是学历最高，有健康证的。当南都记者问及教师资格证时，他表示，“有的老师有，有的没有。毕竟他们不是在教育机构教书。”

该机构一方面将在家上学的人包装成“新管家”，另一方面又解释他们与普通管家不同，不负责家务和做饭，只负责孩子的教育。

这是一笔昂贵的费用。中介提供的价格表显示，家政老师的工资在每月12000-20000元之间，中介会与求职者和家政家庭签订三方合同。在此期间，用人家庭需要为留宿教师提供免费住宿，还需要向机构缴纳一笔“项目费”。如果和老师签半年合同，项目费9800元；如果签一年的合同，工程造价14800元。

据工作人员介绍，项目费用包括教师培训费、教师保险、“1v1私人量身绘本”等费用。至于培训内容，工作人员只是含糊地表示“主要是一些基本的岗前培训和注意事项”，而未能提供具体培训项目的名称。

工作人员推荐了一位硕士学历的民宿老师，一流大学毕业，英语专业，有儿童英语老师经验。老师期望月薪25000元。

根据这家机构的官网介绍，家庭教师负责2至14岁孩子的日常生活和习惯，包括与孩子一起开展活动，帮助孩子学习英语，协助家校联系，安排课外兴趣班等。

这家机构的各种介绍标榜“海伦·凯勒和她的导师沙利文先生”是一个典范案例。在其对接平台上，家庭可以发布诉求，等待老师申请，申请人也可以成为老师候选人，等待家人选择。官网显示，该机构已服务100多个家庭，目前仍有数百个家庭等待与老师对接。

在招聘留宿老师的信息中，家长强调的是对孩子的“陪伴”——不要和孩子玩手机，不要和孩子玩益智游戏，不要提醒孩子洗澡刷牙...许多家庭还要求教师有驾照，以便接送孩子上下学。有些家庭还要求老师全年陪伴孩子，包括旅游和回家。

“双减”出台后，更多的家庭开始寻找在家上学的人。

曾经的住校老师大乔告诉南都记者，从今年3月开始，她就被一家家政中介介绍成了住校老师。据她观察，目前留宿老师主要通过家政代理或者专门的留宿老师代理找工作。

她认为在家上学的人更多时候是在填补父母的空白。在招聘家庭教师的家庭中，家长可能没有太多时间，孩子可能由阿姨和月嫂陪伴。这可能会导致孩子养成不良习惯，需要家庭教师纠正。

寄宿家庭的老师通常会涉及孩子生活的方方面面，包括性格的培养、学习习惯、兴趣班的选择等。有时候还要参加轻家务，比如手洗孩子衣服，帮孩子收拾房间，甚至帮孩子洗澡。

对于这个行业来说，薪资可能是可以衡量“工作量”的标准之一。根据大乔的说法，一般家庭学校老师的月薪在1万到3万英镑之间。工资越高，家庭学校老师的工作内容就越有针对性。

大乔说，例如，如果你每月支付超过1万元，父母可能也会在孩子离家后请家教来打扫房子。如果工资能达到两三万，这个家庭的分工可能会更细。一般有阿姨专门打扫卫生，家庭教师主要负责孩子的学习和生活。她举例说，有些家庭有五个孩子，他们的母亲太忙了。较小的孩子将各有一个抚养孩子的妻子，较大的孩子将各有一个家庭教师。

近年来，越来越多的人进入这个行业，但大乔觉得，留宿教师行业存在很多问题，首先是缺乏培训。据她交代，她和她认识的很多在家上学的人都没有接受过系统的培训，有些人甚至是刚刚大学毕业，所以遇到突发情况往往会手足无措。

大乔说，家庭教师必须每天围绕着他们的孩子工作。从早到晚，他们基本上每个月休息六天或者四天，但一旦父母要求，他们往往不得不调整休息时间。至于“五险一金”，大乔无奈地说，他认识的在家上学的人基本没有。一旦雇主不满意，他随时可以要求他离开。“那天我就放你走，不给你缓冲时间”。

在“双减”政策出台后，大乔发现越来越多的家庭正在寻求在家上学，其中包括许多中产阶级家庭，这是一种从未出现过的趋势。“过去，(雇主)可能是一家工厂的老板或一个集团的董事长，但现在更多的人在寻找留宿教师。”

现在，大乔已经进入一家企业工作，并正在准备教师资格证。“我还是喜欢家校老师这个行业，喜欢和孩子接触。但是因为这是一个非常注重人际交往的职业，所以有时候难免会遇到不好的事情。”她说，如果再从事这个行业，她希望做中介，同时也希望在家上学的人能得到更多的保护。

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