指担负领导职务的个体对自己角色地位、责权职能和实际表现的认知。
社会期待于领导角色的责权义务,是群体对角色的要求。担任领导职务的个体,对这些要求可能是理解的、赞同的、全部接受执行的;也可能是不甚理解、不完全接受的。领导者的理解同其努力和实际表现,可能大体一致,也可能相去甚远。
领导者自我角色认知,就包括了以上两方面内容:对社会期待的认知和对自己条件、表现的认知。
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指担负领导职务的个体对自己角色地位、责权职能和实际表现的认知。
社会期待于领导角色的责权义务,是群体对角色的要求。担任领导职务的个体,对这些要求可能是理解的、赞同的、全部接受执行的;也可能是不甚理解、不完全接受的。领导者的理解同其努力和实际表现,可能大体一致,也可能相去甚远。
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