什么是勒温领导作风理论剖视图?

勒温(K·Lewin)为了分析不同领导作风对群体成员所产生的影响，他在实验研究中将若干11岁男孩分为几组，每组置于一个典型领导作风的成人领导之下，使每个小组都经受专制作风、民主作风和放任自流作风的领导，结果群体成员表现出种种不同的行为。勒温认为，在实际工作情境中，三种极端的工作作风并不常见，大量的领导人采纳的工作作风往往是处于两种极端类型之间的混合型，如图40。

图40