工作是每个人生活中不可或缺的一部分，但是不同年龄段的人对工作的态度是不一样的。
如今90后在就业的压力下，进退两难，在原来的工作岗位上没有太大的发展。他们想辞职，又担心找不到工作，所以大多倾向于容忍，但90后不会太担心。
00后硬核“离职理由”走红，直戳老板内心任何一个企业都会对员工有一定的要求，那就是必须提前发言，在离职前把工作交代好，但这对于00后来说是小菜一碟。看到他们离开的理由也让很多网友羡慕不已。
“回家养猪”的理由我相信只有00后才能想出来，但不管是真是假，最主要的原因还是能说出来，所以我们不得不佩服他的勇气。
00，大部分都会说出自己心里的想法，不会想太多，更不会说“老板娘长得像前女友”。但看到这个理由后，可以说他们在公司小有名气，老板的认可意见自然也就赞同了，还直言“小伙子眼光不错”。
一般离职前需要申请一把手的意见，但这个名字是00后的铁杆。“离职原因近期会短信通知你。请保持手机畅通。”
我相信老板看到这样的辞职理由后，应该是两眼一抹黑。毕竟00后惹不起，真有事。
大家选择工作的原因很简单，就是想得到一定的回报。但由于现在个人开销比较大，00后又倾向于追求时尚，所以在薪资水平无法满足他们的心理预期，或者无法满足他们的物质需求时，他们会选择离开。
但总的来说，对于90后来说，可能会用一些委婉的理由，但00后用五个字直言“有人养了我”，老板的回复也让网友羡慕“不养你回来”。
同时也有一部分人是出来工作体验生活的。他们中的一部分00后并不倾向于在父母的手下工作，因为他们觉得自己被监控着。但当他们进入社会后，也会发现“继承家业”更好，但这个理由也很让人羡慕。老板也直言“有钱真好”。
现实是：求职有风险，辞职需谨慎虽然看起来90后做决定很冲动，但其实是他们内心的想法。他们不太像80后或90后。可能对于90后来说，他们肯定会提前找到下一份工作或者在辞职前做一些其他的考虑，但是他们不会。
他们觉得在工作中，只要不让自己受委屈，那就是最好的选择，但是他们也没有注意到一个问题，就是现在的竞争压力。
其实从现在的工作中也可以看出，00后是比较懒的，对待工作的态度也没有那么认真。当然，这也可能是一部分，但不是全部。
00后需要知道的是，当你辞掉工作的时候，你是多么的洒脱，那么当你遇到下一份工作的时候，你会是多么的尴尬。现在社会竞争压力大，越来越多的企业要求不断提高。
如果你真的按照自己的想法选择辞职，如果你不开心，不想辞职，那么这对你以后的发展影响很大，所以需要同学们认真对待自己面临的每一份工作。
工作不要换得太过频繁，影响较大有些学生可能认为，如果他们对一份工作不满意，他们可以随时更换它。当然，这是他们自己的意愿，他们有权做出这样的决定。
但是同学们需要明白，任何企业都不喜欢跳槽太频繁的求职者。一方面，这是因为会给企业带来不安的感觉。
频繁跳槽只能证明你对自己的未来没有一个合理的规划，能力也不会得到提升。
另一方面，如果你频繁跳槽，企业也会认为是你自己的能力问题，因为任何有能力的人都会在企业努力工作，而不是急于跳槽。
所以我希望00后，在做任何决定之前，一定要从多方面考虑。心平气和，一切都会顺利过去。你需要考虑的往往是你的未来。
写在最后：00后辞职的原因很多可能只是我自己内心的想法，甚至是一些“小肚鸡肠”的感觉，只会徒增笑料。在别人眼里，你可能觉得很潇洒，但是给企业的感觉就是你不靠谱。
如今在社会竞争的压力下，你只有足够强大，提升自己的能力，才能真正赢得优秀企业的青睐。
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