自考人力资源管理的条件是什么?需要考哪些课程?

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自考人力资源管理的条件是什么?需要考哪些课程?

报考条件:

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

主干课程:

邓小平理论概论、政治经济学、公共英语、计算机基础、微积分、财经写作、管理学原理、工效学、人力资源管理、薪资设计与管理、绩效管理、组织行为学、沟通技巧等

主干课程:

微观经济学、宏观经济学、贸易经济学、公共英语、数据库管理系统、人力资源培训与开发、管理信息系统、公共部门人力资源管理、战略人才资源管理、连锁企业人力资源管理、工作分析、社会保障学、管理心理学等培养目标:培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的方法和技能,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,富有创新精神,能胜任企、事业单位、政府部门人力资源管理以及教学、科研工作的专门人才。

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