1、要做到“眼里有活”,跟你的工作量和性质没有什么关系,主要是看你对工作的态度和上进心。
2、有的人只是把工作作为谋生的手段,并没有任何更长远的规划,工作上得过且过,没有思考的想法,所以他们不会积极主动地去找活干,只等着活来找他们。如果是在工作节奏紧张忙碌的环境里,可能他们也被带动着干得热火朝天,但闲下来,他们就不知道做什么了。
3、其实可做的事情很多,一个单位,即便是很小的公司,即便是刚开始业务量很少,只要用心,也有很多值得去学的东西。
4、也有些大公司,因为管理比较完善,有一整套非常专业的培训体系,前期跟着流程走就行,只要认真对待培训即可,真正到了岗位上时,如果仍然没有很多的工作,可以先观察前辈同事,主动提供帮助,这样既可以增进感情,也可以让你快速熟悉工作。当然要选好时机和场合,一定要真诚地帮助。
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