深圳大学是广东省两所A类高校。属于省外某高校。
亮点:资料显示,2014年深大计划一个专业招生1500人,一个专业从2013年的7个增加到18个,占74个专业的1/4。包括经济学、国际经济与贸易、金融学、会计学、物流管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、光源与照明等专业。2015年,深圳大学又有5个学院进入广东招生计划,分别是医学院、传媒学院、建筑与城市规划学院、机电与控制工程学院和生命科学学院。招生专业是这五个学院覆盖的16个专业。
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在接受李清泉采访时透露,虽然深大部分专业在二本线,但广大考生还是非常热爱深大的,所以在实际录取中,去年录取的新生有70%在一本线以上。预计今年80%的新生会在一本线以上,也就是说很多实际上被两个专业录取的新生都是一本线的学生,尤其是深圳以外的,大部分录取的学生成绩都会在一本线以上;广东省外,大一录取分数线基本在一本线以上。
深圳大学于1983年经国务院批准成立。28年来,办学规模从计划生4000人快速增长到实际生近3万人,办学层次从本科、硕士提升到博士教育,成为一所颇具影响力的综合性大学。
深圳大学有后海和西丽两个校区,总面积2.9平方公里。老校区,1.44平方公里,位于深圳南山后湾,山峦起伏,荔枝林,花木繁茂,环境优美。新校区位于西丽大学城,面积1.46平方公里。现在已经开始施工了。
深圳大学录取分数线
深圳大学专业分数线
学校有25个教学学院,72个本科专业,3个博士学位授权一级学科,9个二级学科。目前硕士学位授权一级学科25个,覆盖二级学科139个,二级学科15个,二级学科154个。
目前,专业学位授权学科9个,其中工程硕士授权领域13个,专业学位授权学科(领域)21个。博士后科研工作站1个。有哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学10个学科门类。
学校现有全日制学生28000余人,其中本科生25603人,研究生3290人,国际学生645人。成人教育学生14078人。教职工2478人,其中专任教师1440人。专任教师中高级职称372人,副职称573人,博士822人。
有中国科学院院士2人,中国工程院院士1人,国家级教师1人,省级教师5人,国家杰出青年基金获得者1人,国家级有突出贡献专家5人,国务院特殊津贴专家29人,教育部各学科教学指导委员会委员10人,博士生导师34人,全国优秀教师4人,人事部“百千万人才工程”国家级人选4人,教育部“新世纪杰出人才”4人。
学校践行“有教无类、因材施教、积财实用”的办学理念,以培养“素质好、基础好、起步快、转化快”的职业骨干和创新创业人才为目标,推进教学改革,提高教学质量。2007年以优异的成绩通过教育部本科教学水平评估。学校有12个省级重点学科(支撑),5个国家级专业建设点,10个省级专业建设点;国家级精品课程2门,省级精品课程12门,国家级双语教学示范课程1门;1个国家级实验教学示范中心和5个省级实验教学示范中心;国家级人才培养基地2个。获国家教学成果奖二等奖1项,省级教学成果奖6项。
深化科研体制改革,努力建立以代表性成果为评价对象、以学术影响力和社会贡献为评价标准的科研水平评价模式。“十一五”期间承担科研项目4030项,其中“863”、“973”工程、国家自然科学基金、国家社科基金、国防科研项目等国家级项目293项。
其中,2010年国家自然科学基金项目数达到74项。2010年文理类科研经费1.3亿元。科研贴近社会需求,横向项目和经费不断增加。理科论文被SCI、EI和ISTP收录2804篇,人文社科论文被CSSCI收录1306篇。
共出版了263部专著和40部译著。国家杰出青年基金项目、教育部哲学社会科学研究重点课题取得突破。获得全国美展金奖、全国十大杰出青年法学家、解放军总参谋部一等奖、教育部人文社会科学优秀成果二等奖、广东省科技进步一等奖、广东省哲学社会科学优秀成果一等奖等29项省部级科研成果奖,获得授权专利107项。
《深圳大学学报》科技版被《工程索引》和《科学文摘》收录,引用率在全国科技期刊中位居前列。人文学科论文的转载量在全国综合性大学学报中名列前茅。学校继续改善其教学和研究设施。图书馆藏书460多万册(其中电子图书150多万册),教学科研仪器设备固定资产7.3亿元。
有15个理工科重点实验室和7个人文社会科学重点研究基地。校园信息化建设成效显著,网络端口达到4万个,校园无线网络覆盖主要区域。这所学校有密切的国际联系。深圳大学的外国留学生教育始于1987年,是教育部公布的54所外国招生院校之一。学校与80多所海外大学建立了交流合作关系。迄今为止,已培养来自69个国家的1万多名留学生,在广东省排名前三。共有8007名考生参加了33次HSK考试。随着留学生规模的扩大,近年来,深圳大学每年招收和培养1500多名留学生,势头越来越大。
学校形成了“开阔视野、注重实际、热衷创新、崇尚竞争”的人才培养特色。7万多名毕业生大部分都扎根深圳,用人单位整体评价优秀,办学满意度不断提升。马、、史玉柱、等优秀人才纷纷涌现。
建立学术主导的学校内部管理体制,建立人事工作教授委员会、财务规划工作教授委员会和“布衣教授”组成的学术委员会,在人才招聘、资源配置、学科建设等方面确立学术领导地位。倡导民主管理,赋予教代会事故问责权、干部评议权和学校行政监督权;赋予学生代表大会对学生事务的知情权、批评权和参与权;设立网络邮箱,打开思路,拉近师生关系。
制定并实施以职员制、聘任制为主要内容的人事改革方案,努力建设一支学术水平高的教师队伍、专业技术水平高的技术人员队伍和专业管理人员队伍。“高端人才特别措施”正式启动。追求精致的管理和服务,打造学术校园、人文校园、和谐校园、创新校园。
深圳大学将继续解放思想,紧跟经济特区,不断探索,努力建设立足深圳、面向国际的高水平、有特色、创新型一流大学,为实现“大学之林、后来居上”的宏伟愿望而努力奋斗。
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