各行各业都有不为人知的伤心事,当然服务业也不例外。被顾客请客后,很难迅速冷静下来,面带微笑继续为下一位客人服务。一位女士通过小红书写道,在海底捞找工作很累但满满当当,并透露两天后终于决定辞职,原因是受不了长时间站着,同事间的自私等等。帖子发布后,引起网友热议。短短一天,就收获了150多个赞,近200条留言。仅仅两天就辞职了!因为这五点,女人不能留在海底捞。
海底捞的员工不友好,不愿意自学。
海底捞为什么“留不住人”?离职女员工说出这五点,引起网友热议。这位女士说,她一直以为去了海底捞的朋友会很热情的去结交新同事,但现实是大家都很忙。有事情要请教的时候,老员工会很自私,不愿意教新人。比如她第一天上班不知道怎么打卡的时候,问了组里的一个女同事,但是她不想教那个女的怎么打卡。明明打卡机就在前面,这让那个女的很难过。
我的脚很疼,经理告诉我说我走得太慢了。
女子继续讲述,他们安排了三个人负责一个区域。客人少的时候,就要抢着给他们服务。如果没有顾客,他们就不得不四处走动,他们不能站在那里无所事事。女子透露,到了晚上,脚已经酸了,经理觉得她走得太慢,叫她跑快点。
3上班时间不玩手机,不上厕所。
据说要带新人的老师本来是想带女的,后来自己搞自己的。这位女士提到,老师偶尔会教她一些东西,但有时她记性不好,想在手机备忘录里记下她教过的东西。然而,她在工作时间根本不被允许看手机,即使她正在回忆工作中的事情。不仅如此,她还抱怨说,一整天工作下来,连几口水都没喝,连上几次厕所都没有。
24小时监控观看。
然后那个女的遇到一个保洁阿姨,跟她分享了工作中发生的事情,告诉她刚来的时候感觉还行,做保洁还挺轻松的。工作久了,她知道自己24小时被监控,经理也会四处走动观察员工的工作表现。客人一到就会迅速做出反应。
工资低,新人福利差。
在她的帖子的评论部分,这位女士说她最不能接受的是每月休息四天。员工没有四天休息的时候,如果当月想连续休两天,工资就按计件计算。比如在上海X待了13个小时,新人在那里最多只能拿到一两千人民币,所以福利不好。
最后,女方透露,她选择离职是因为太累了。她还说,她不是说这是她唯一能做的工作,然后她选择回去找电商或者做电脑上的文员工作。其实你在去餐饮服务行业工作之前就应该做好。比如你要在服务行业长时间站立,就要做好脚酸、酸痛的准备。如果不能接受,就不要选择做那种工作。相信经过以上经历,女方会更加清楚自己适合什么样的工作。
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