国家规定劳动者拥有享受婚假的权利,也对婚假做出了相关的法律知识。新人如果在节假日或是双休日请婚假,应该怎么算呢?婚假包含双休日吗?下面就一起来了解下!
一、婚假包含双休日吗
婚假是不间断的连续的假期,所以是包含双休日的时间,也包括节假日的时间,不可分批次休婚假。比如你在周五请婚假,婚假时间为3天,那么婚假时间便是周五,周六和后日。因此婚假是包含双休以及节假日的。
二、婚假什么时候开始休
婚假婚假,当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后,而是男女双方在登记结婚,领取结婚证之后就可以申请婚假。
不过婚假也不是领证之后立即就可以休了,根据公司的不同,有的公司规定要在结婚后一个月内休完,也有可以在领证后一年内休完。具体规定,大家可以根据公司的规章制度来选择。
三、婚假如何休合算
婚假是无法分批休假,是连续不间断的休假,因此申请休假的时间点很重要。如果就如同上文所说,平时在周五选择休婚假,那么就只有3天休假是不合算的。若是在周三休婚假,连着周末两天,就有5天的婚假。
如果碰到法定节假日,比如国庆7天假期,提前休假,那么加起来就可以达到10天的法定节假日。新人办完婚礼之后,还可以来一场甜蜜的蜜月之旅,时间也是绰绰有余的。
婚假是应有的权利,所以是员工福利,因此婚假工资也不会发生改变。如果企业单位以不正当借口克扣休假或工资,可以寻找法律途径进行申诉。
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