1.进入公司决策层
进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种,都需要从基层开始做起,许多例子说明大公司的人力资源总监,往往都是先从基层做起,有了优异的成绩后,才逐步走上高级领导岗位,有业绩才是最好的证明。
2.成为人才分析师
这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。自学ks考生如何合理的选择专业
1.社会发展趋势。
虽然说专业本身并没有优劣之分,但是不同历史时期对于各种专业人才的需求量是不同的,当前是大数据、人工智能时代,所以学习计算机相关专业往往会有更多的就业机会。学习计算机相关专业一方面要具备一定的数学基础,另一方面也要具备一定的动手实践能力。
2.兴趣爱好。
通常来说,自考在很大程序上要自己驱动学习进程,如果选择一个自己感兴趣的专业,那么在学习的过程中会更有动力,学习的效果往往也会更好。通常来说,兴趣爱好需要建立在充分了解的基础之上,所以在选择专业之前应该对不同专业有一个较为详细的认知过程,包括课程体系、就业渠道、岗位任务等等。
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