报考管理会计有以下几点好处:
1、缺口大,政策响应:
目前从事会计工作的人数庞大,高达上千万,但是高端财务人员却少之又少,尤其是管理会计类人才,为了弥补这一空缺,外专局特意引进了CMA,并得到了广泛推广。
国资委也向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。
截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动,也都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中,更是明确CMA持证者优先,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
2、城市福利多:
为了吸引更多的CMA管理会计人才,上海、成都、浙江、深圳、泉州等地将CMA列为人才紧缺目录,纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
3、就业前景广阔:
从全球范围看,CMA持证者都身居高位,担任公司重要职位
CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。
美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格,CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖,并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。
据调查的全球1400位CFO中,85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度,有超前和决定性的作用。
4、薪资待遇好:
根据IMA协会的调查,2018年在全球范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比,这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲,持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲,则分别增加了3%和4%。
种种迹象表明,管理会计的发展速度正在加快,管理会计人才也会越来越多。要想不被人工智能所淘汰,要想掌握未来的主动权,现在就应该行动起来考下CMA。
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