什么是职务侵占行为

职务侵占行为是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为，就是职务侵占行为，如果数额较大的，将构成职务侵占罪，需要依法追究行为人的刑事责任。

职务侵占的量刑标准

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

职务侵占需要提供的证据

1、知情人员对案发经过的证人证言。

2、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料。

3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件。

4、犯罪嫌疑人的签名或使用的印章的原件和复印件。

5、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。