工作导向是什么意思

工作导向的意思是：在达到工作目标而采用的行为逻辑结构的一种管理学思想。这种理论认为，在主体需求与环境条件相适应的过程中，产生了问题以及为解决问题所具备的功能，明确的预期目标与能够达到的效果之间的偏差和缩小差距的路径。路径的分解表现为工程分解为项目、部署分解为布局，项目的落实和布局的具体化体现为流程，同时，流程也是组织权责划分的重要途径。综上，企业管理中以流程及流程具体化为导向的管理思想、方法、技术集成为工作过程导向体系。

就业工作发展导向

牢固树立就业工作“发展”导向，争做经济发展的促进者。高标准建设线上线下“两个市场”，夯实就业“六本台账”，促进就业供需精准匹配；高质量打造“技能成都”品牌，更好发挥培训补贴撬动作用，满足产业发展技能人才需求，促进劳动者技能就业、技能成才、技能增收；高水平完善创业扶持政策体系，加强创业孵化载体建设，提高创业担保贷款额度，持续优化城市创新创业生态，推动实现从稳就业保用工向与经济高质量发展良性互动的跃升。

工作导向型的领导风格特点

1、喜欢通过完成工作获得自尊，对自己的工作与下属的工作追求完美。

2、非常重视工作，优先关注工作。

3、对没有完成工作任务的员工很苛刻，对完成工作任务的员工比较欣赏。

4、认为同事的能力是关键特质，对个人能力比较看重。

5、喜欢细节，对细节问题很关注。