国考有非应届生岗位,2019年有3025个职位仅限应届毕业生报考,是总职位数的31.3%;2018年有6948个职位仅限应届毕业生报考,是总职位数的43.3%;2017年有6748个职位仅限应届毕业生报考,是总职位数的43%。基本在地市岗位以及参公管理的事业单位招录中有限制,所以非应届可报的岗位还是占大多数的。
非应届生参加国考的优势
1、报考政策倾斜。公务员考试中,省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有具备相应工作经验的人才能报考,并且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来说起点要高很多,所以这是往届生一个非常好的报考优势。
2、非应届生参加国考有一定的社会阅历和工作经验,在对事情的看法上会相对比较成熟,在面试的时候心理素质上比应届生更具有优势。
3. 非应届生参加国考目标更加明确。非应届生在工作几年之后,对自己的人生目标更加明确,相对应届生更加明白自身优势在哪,清楚自己追求的目标方向。
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