银行招聘岗位级别怎么填

一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，有得分为12级，有得分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂，工行共划分为25级，招行划分了42级， 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。

工商银行

工行正式行员(编制内)一共划分为25个级别，级数越小，级别就越高：从工行的职级划分可以看出，工行的职级划分比较细致和全面，这样做有利于员工明晰发展方向。刚刚入职工商银行的小伙伴来说，你一般都是处于22级以下(包括22级)。

中国银行

中国银行总行有40个部门，一级分行(省分行)32家，二级分行(市分行)285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。中国银行的薪资体系一共划分13级39档，1级1档最高，13级3档最低 。刚进中国银行的小伙伴，一般处于9级1档。

建设银行

中国建设银行正式行员(编制内)共分12个级别，数字越小，代表级别越高。一般1级的都是总行的行长，12级的办事员是最低级别。刚进入建行，你一般都处于11级。

交行、农行

交通银行和农业银行的正式员工职级划分基本一样，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别。1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，刚进入交行、农行一般在9级。

央行及政策银行

中国人民银行仍是按照政府的职位级别划分序列，科员、正副科、正副处、正副厅、正副部。

三家政策性银行近年来正在改制，如国家开发银行正局级(含)以下划分为20级行员。进出口银行和农发行基本都按照公务员职位级别划分。

其他商业银行

中小股份制银行职级划分差异较大，级别多的像招行42级，数字越大，级别越高;也有像渤海银行8级的，数字越小级别越高。