吉林省考公告中规定:
按照录用计划1:3比例,在笔试合格线以上人员中,从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。如笔试成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试、体能测评或面试。其中,参加公安专业科目考试的考生,如笔试成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入专业考试、体能测评或面试。
面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。入面成绩最低需要满足。面试成绩未达到合格线的考生不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
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