1、如果报考的职位需要工作经验,就得需要单位出示证明,自然也就得需要单位同意报考证明;
2、如果职位没有需要工作经验,还得看看你档案在哪里,如果,不在单位,可以不需要单位同意报考证明。
扩展资料:
让国有单位在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和事业单位招聘中一个很普遍的要求,原因主要是怕万一原单位不同意,以后出现人事纠纷,有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议,有服务时间的要求,万一通过招考录取后,单位又不放人,人事档案无法调动;
政府和事业单位精心组织的招考就白忙活了,而对于应聘者而言,通过层层选拔,最后因单位不放人无法入职,其间付出的辛苦努力也都白费了,损失更大,所以在招考前要求个人与单位提前沟通,征得单位同意,本身也是为考生着想,避免以后遇到麻烦得不偿失。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)